| 标题：党支部领导班子民主生活会班子对照检查材料 |
| 2016年度党支部领导班子民主生活会班子对照检查材料 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》（徽委组字〔2017〕1号）文件精神，在机关工委的精心指导下，今天我们召开2016年度党员领导干部民主生活会。会前，我办党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心谈话，对照中央《准则》、《条例》，结合本单位实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，并认真剖析了原因，明确了努力方向。现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的问题及不足 首先，我们认为***领导班子是一个团结、务实、清廉的战斗集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章、党纪、党规和廉洁从政规定，能够自觉同党中央及上级党委保持高度一致。但经过深入查找、深刻反思和征求群众意见，我们共查摆出以下问题及不足： （一）理想信念方面 一是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1035字，正式会员可完整阅读）…… （五）组织生活方面 总的来讲，班子成员都较好地落实了组织生活制度，除按时参加党支部中心组学习和 “三会一课”、党日活动、专题讨论外，班子成员还分别给本支部和双联村党员讲党课，并积极主动缴纳党费，协助双联村两委班子换届选举等工作，也取得了一定成效。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是思想上还不够重视，参与活动还不经常。个别领导干部常因业务工作或家庭事务繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能在思想上真正“融入”。二是落实制度还不够规范，表率作用发挥不明显。有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活谋划、指导不够。 （六）落实全面从严治党主体责任方面 我办党支部认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与县委、县纪委分别签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建立了“一把手负总责，分管领导具体抓，支部书记一岗双责，支委成员各司其职”的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的条块结合的管理格局。通过开展“两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查、规范党组织建设、党员日常教育管理等，推动了***各项工作协调推进。但也还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强，班子成员中还存在重业务轻党建的现象，个别成员对业务工作思考多、管得多、讲得多，对党建工作谋划少、研究少、抓得少。二是党建责任体系还有待进一步完善，虽然将党建工作考列入了重要议事日程，但与业务工作和中心工作相比，重视程度还不够，分工还不够细化。三是有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。有时存在“上头热、下头冷”的现象。 二、原因分析 深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点： （一）思想方面 一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，个别同志经常加班加点、超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不够全面，对党史国史的学习还不够系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静心。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，有懈怠思想，对政治纪律和政治规矩缺少足够的敬畏之心。 （二）组织方面 有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织生活还不够积极主动，没有以普通党员身份参加党支部的“三会一课”等活动，缺少正常的组织生活锻炼。 （三）作风方面 一是班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和落脚点。二是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。三是服务群众的能力还不够强。面对党史系统改革发展稳定中遇到的困难局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作的思路、提升工作效率的途径还不够清晰。 （四）纪律方面 一是对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有懈怠，执行纪律上打折扣。二是缺乏敢于担当的精神，开拓创新、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的好作风对领导班子建设、党史工作推进、个人素质提升的重要性。 三、努力方向 （一）在政治合格方面 一是要坚定理想信念。认真学习、深刻领会_总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义原理最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，班子成员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。二是要加强理论武装，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，要增强党支部中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党 ……（未完，全文共4843字，当前只显示2690字，请阅读下面提示信息。收藏党支部领导班子民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：区委党委领导班子2017年民主生活会对照检查材料 下一篇：“两学一做”学习教育专题民主生活会发言提纲 相关栏目：共青团 七一党建专题 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |