标题:县人才服务中心优质服务事迹材料
县人才服务中心优质服务事迹材料

近几来,在局党组的正确领导和上级业务部门的大力指导下,我县人才服务中心坚持以科学发展观、树立和落实科学人才观,不断创新工作思路,紧密围绕人事人才工作的中心任务,拓宽业务领域,完善内部管理,使得人才服务功能逐渐增强,业务领域不断扩大,较好的完成了各项工作,营造了良好了人才服务环境。

一、树立为民服务宗旨,强化为民服务意识

**县人才交流中心是县人力资源市场的一个载体,人才中心服务窗口,代表着政府和人社局的形象。几年来,中心始终坚持“以人为本,服务基层,服务群众,服务大学生”为己任,按照省人力资源社会保障系统指定的“为民服务示范窗口(单位)”的条件,将千方百计为政府排 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略517字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。为了提高就业率,方便大学生报到,专门设立了毕业生就业报到窗口,采取了就业报到、入库登记、人事档案托管、推荐就业一条龙服务。坚持定期开展“促进高校毕业生就业服务月活动”和人才招聘会,积极给他们推荐就业岗位,大力宣传当前的就业形式,鼓励毕业生“先就业,再择业”。中心每年都会组织县内部分单位参加**市人才交流大会,并通知未就业的毕业生参会,以此通过双向选择解决了一部分高校毕业生的就业问题。另外结合招商引资,促使我县经济开发区及各乡镇工业集中区着力引进和提供较多的就业岗位,从而为毕业生提供更多的就业机会。

    2、大力开展高校毕业生就业见习活动。及时转发高校毕业生就业见习活动的相关文件,宣传了就业见习相关政策。组织高校毕业生参加就业见习,提升高校毕业生实践能力和适应社会能力,缓解大学生就业压力,并有效维护了社会和谐稳定。自高校毕业生就业见习活动开展以来,我县积极响应上级政策,每年都提供了不少于25人的就业见习岗位,让更多的高校毕业生参加岗位培训和专业实践,通过就业见习丰富工作经验和提升就业能力,尽快实现就业。

    3、全力做好招募高校毕业生到基层参加“三支一扶”工作。自国家组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作以来,中心按照上级规定和自身要求成立了“三支一扶”协调管理办公室,承担着“三支一扶”活动的招录、管理等相关工作,为“三支一扶”工作提供了有力的组织保证。协调办公室每年都会定期对在岗的“三支一扶”人员进行考评、对期满人员进行考核。到目前为止,我县共有32人参加高校毕业生到农村基层参加“三支一扶”工作,其中已期满的“三支一扶”大学生均被安排在原服务单位转为正式事业编制,而且还有相当一部分人员通过期满加分政策,被招考录取到公务员队伍中。

    4、完善了人事代理制度。为做好人事代理这项工作任务,让更多的人了解人事代理制度的好处,中心不断加大宣传力度,在每个毕业生来报到时,工作人员都会耐心向其介绍人事代理制度的有关政策,使其更多地了解人事代理工作的意义。同时,还进一步规范完善人事代理工作的各项制度和操作规程,不断扩大服务内容和项目,简化了办理手续,方便了办事人员,提高了工作效率和质量。目前,中心共托管人事档案3260份,其中人事代理档案521份。

    5、全面组织参与公开招聘事业单位工作人员工作。为深化人事制度改革,建立新的用人机制,保证事业单位新进人员素质,按照《**县事业单位新增(调入)工作人员公开招聘的实施意见 ……(未完,全文共2235字,当前只显示1345字,请阅读下面提示信息。收藏县人才服务中心优质服务事迹材料

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