标题:保洁员工作考核管理制度
保洁员工作考核管理制度
**县**保安服务有限责任公司保洁员工作考核管理制度

为规范保洁人员的管理,提高保洁员的工作效益和服务质量,增强保洁人员的思想服务意识和仔细的工作态度,明确保洁人员的工作范围、职责和义务,同时为提高保洁人员的工作积极性和主动性,特特定本制度。
一、保洁员招录办法
凡年龄在18-55岁的男女公民,身体健康,热爱保洁工作,服从安排,本人申请,公司审查合格,可聘为保洁员。
二、保洁员岗位职责
1、严格遵守公司及客户各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定的时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上、下班,不迟到、不早退 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略573字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 次,每天用蚊香熏一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
    8、卫生间每天不定时喷洒空气清新剂,减少卫生间内异味。
    9、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
    10、楼梯通道、地面每天至少清扫二次,做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮,楼梯扶手、踢脚线、安全出口指示牌每周擦拭一遍。
    11、办公室前操坪、绿化带每天清扫二次,做到无杂物。
    四、保洁员安全操作规程
    1、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
    2、在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。
    3、在清理电源开关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
    4、不得私自拔动任何机器设备及开关,以免发生故障。
    5、在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。
    6、保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损坏皮肤。清洁完毕,应注意洗手。
    7、应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。
    8、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。
    五、保洁员奖惩办法
    1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,下列情况予以奖励。(奖励10-100元)
    (1)、工作认真扎实、客户单位认可的。
    (2)、服从安排,不怕吃苦的。
    (3)、拾金不昧的。
    (4)、待人热情、仪容仪表好的。
    (5)、遵守劳动纪律,不迟到、早退、离岗的。
    (6)、团结同志、尊敬领导的。
    下列行为予以处罚(处罚10-100元)
    1、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集垃圾的。
    2、上班迟到、早退的。
    3、上班聊天做与工作无关的事的。
    4、上班未经领导批准,私自外出,超过两小时按旷工处理。
    5、不请假,无故旷工两天者予以辞退。
    6、不服从安排,态度蛮横、无理取闹者。
    7、与员工不团结、打架、搞他人分岐的。
    8、利用工作闹情绪、发泄不满或为难他人的。
    9、拾到物品不归还、不上交的。
    10、浪费材料,不爱护公共用品的。
    11、玩忽职守,违反操作规程,造成事故的。
    12、私自将公共用品带回家或私借别人的。
    13、工作时不注意,噪音太响影响业主休息,遭到业主投诉的。
    14、服务态度不好,言行举止欠文明、礼貌,经常与业主发生争吵者。
    15、在本单位工作期间,有在其他单位、家庭等搞兼职工作的,则予以辞退。
    16、在工作区内工作期间私自拾破烂者及干私活的行为。
    17、无正当理由私自向业主收取各种费用的。
    18、个人行为不检点,有小偷、小摸等违法乱纪行为的,立即辞退,情节严重的并送 ……(未完,全文共2474字,当前只显示1489字,请阅读下面提示信息。收藏保洁员工作考核管理制度

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