标题：县2018年人才领域东西部协作情况报告

**县2018年人才领域东西部协作情况报告 一、基本情况 为贯彻落实**市**县人才领域结对帮扶框架协议，充分借鉴**市先进经验，拓宽**县干部的视野，加快 “夜郎遗珠、有机锦屏”品牌打造力度，2018年，我县计划选派**名干部（乡镇党政副职**名、卫生系统**名、教育系统**名、经开区*名、县直机关*名）到**市挂职，目前已选派**名干部到浙江**市挂职（其中：乡镇党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县2018年人才领域东西部协 县人才工作调研报告 在全县人才信息库建设工作部署会上的讲话 县人才工作述职汇报 在全县人才工作会议上的讲话 县人才服务中心优质服务事迹材料 县人才工作调研报告 在欢迎医院来我县人才智力扶持仪式上的讲话 在全县人才工作会议上小结讲话 在全县人才工作领导组会议上的讲话 在全县人才强县建设推进会上的讲话2 在全县人才强县建设工作推进会上的讲话 在县人才工作座谈会上的讲话 在县人才工作座谈会上的讲话 加大教育领导人才交流，建立学校结对长效机制。通过与**市有关学校结成姊妹校园的方式，组建教育共同体，加强双方在教师进修、教学管理等方面帮扶合作。充分利用**市职业教育优势，加强对**县职教教师的师资培训和业务指导，提高职业教育水平，帮助培养一批实用性专业技术人才。2018年，**市拟选派10名教师到我县挂职帮扶，目前已有1名到锦开展帮扶工作；我县计划选派**名教师到**市中小学（幼儿园）挂职锻炼，拟分批次选派**名中小学教师到**市教育系统进行为期一周的短期学习交流，目前正在酝酿有关人选。 (三)深入推进卫计人才技术交流，提升医疗管理水平。建立医院结对长效机制。推动**市*所以上区属医院与**县属医院结对，建立“一对一”帮扶关系。2018年，**市选派**名以上医生、护士等技术骨干到**县医疗卫生单位挂职、巡回医疗、技术指导、坐诊、授课等，帮助我县培养医疗卫生人才。目前，已有*名医疗专家到我县开展挂职帮扶。我县拟卫计系统选派10名专业技术人才到**市有关领域挂职，以不断开拓我县干部医疗卫生服务思路和视野。目前，我县已选派**名医疗人才干部到**市挂职锻炼。 三、存在的问题和下步打算 半年来，人才交流工作虽然取得一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在：选派干部挂职的领域不够宽、选派人选结构相对单一、挂职实效仍有提升空间等方面。下一步，我们将认真研究，逐项加以解决。一是进一步营造支持干部挂职、关心挂职干部的良好氛围，统筹做好2018年干部挂职工作、 ……（未完，全文共1372字，当前只显示825字，请阅读下面提示信息。收藏县2018年人才领域东西部协作情况报告） 上一篇：村党支部书记工作汇报材料：抓党建 聚民心 打好脱贫攻坚战 下一篇：干部选拔任用工作情况汇报（迎接市州专项检查） 相关栏目：人才 工作总结 工作汇报