标题:县2018年人才领域东西部协作情况报告
**县2018年人才领域东西部协作情况报告

一、基本情况
为贯彻落实**市**县人才领域结对帮扶框架协议,充分借鉴**市先进经验,拓宽**县干部的视野,加快 “夜郎遗珠、有机锦屏”品牌打造力度,2018年,我县计划选派**名干部(乡镇党政副职**名、卫生系统**名、教育系统**名、经开区*名、县直机关*名)到**市挂职,目前已选派**名干部到浙江**市挂职(其中:乡镇党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略318字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 加大教育领导人才交流,建立学校结对长效机制。通过与**市有关学校结成姊妹校园的方式,组建教育共同体,加强双方在教师进修、教学管理等方面帮扶合作。充分利用**市职业教育优势,加强对**县职教教师的师资培训和业务指导,提高职业教育水平,帮助培养一批实用性专业技术人才。2018年,**市拟选派10名教师到我县挂职帮扶,目前已有1名到锦开展帮扶工作;我县计划选派**名教师到**市中小学(幼儿园)挂职锻炼,拟分批次选派**名中小学教师到**市教育系统进行为期一周的短期学习交流,目前正在酝酿有关人选。
    (三)深入推进卫计人才技术交流,提升医疗管理水平。建立医院结对长效机制。推动**市*所以上区属医院与**县属医院结对,建立“一对一”帮扶关系。2018年,**市选派**名以上医生、护士等技术骨干到**县医疗卫生单位挂职、巡回医疗、技术指导、坐诊、授课等,帮助我县培养医疗卫生人才。目前,已有*名医疗专家到我县开展挂职帮扶。我县拟卫计系统选派10名专业技术人才到**市有关领域挂职,以不断开拓我县干部医疗卫生服务思路和视野。目前,我县已选派**名医疗人才干部到**市挂职锻炼。
    三、存在的问题和下步打算
    半年来,人才交流工作虽然取得一定成绩,但还存在一些不足,主要表现在:选派干部挂职的领域不够宽、选派人选结构相对单一、挂职实效仍有提升空间等方面。下一步,我们将认真研究,逐项加以解决。一是进一步营造支持干部挂职、关心挂职干部的良好氛围,统筹做好2018年干部挂职工作、 ……(未完,全文共1372字,当前只显示825字,请阅读下面提示信息。收藏县2018年人才领域东西部协作情况报告

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