标题:村党组织班子综合分析研判报告(村级换届研判报告)
2016年某村党组织班子综合分析研判报告(村级换届研判报告)
******村党组织班子综合分析研判工作组

根据乡党委的统一安排,7月14日,******村党组织班子综合分析研判工作组由纪委书记******同志带队深入******村,通过召开综合研判大会、个别谈话、走访了解等方式,对该村党组织班子运行情况进行综合分析研判,现就有关情况报告如下。
一、村党组织班子综合研判情况
(一)基本情况。
该村党支部设书记1名、第一书记1名、支部副书记1名,支部委员3名。
支部书记:******,男,现年48岁,大专文化。
第一书记:******,男,现年31岁,研究生文化。
支部委员、村主任: ……(快文网http://www.fanwy.cn省略506字,正式会员可完整阅读)…… 
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    迎接了2015年6月17日省芦笋常专家来村调研的现场会。承担了全乡2015年芦笋育苗、管护任务,为各兄弟村产业培育提供了优质的苗圃。利用国家农业综合开发项目,新植芦笋200亩,目前已完成土地丈量、苗木培育等各项工作。
    3、基层党组织建设:主抓党员干部的教育管理,落实了党风廉政建设责任制,签订了目标责任书,制定了村对社的目标考核、支部对党小组、党员的考核办法,村民自治不断加强,围绕读书学法活动的开展,针对遵纪守法家庭、孝道文化家庭、安全和谐幸福美满家庭,采用群众邻里评的办法,设立遵纪守法户、孝道儿媳、最佳公婆、和谐家庭、致富能手、优秀村民代表、优秀党员、优秀党小组长和优秀干部等授牌表彰的标准,规范了程序和内容。积极为党组织输送新鲜血液,为******村班子建设的后备力量添砖加瓦,入党积极分子3人。
    4、抓村校建设室,村文化室建设。
    (三)存在的问题。
    1、村级政务账务,未按要求公开公示。
    2、后备干部培养力度不够。
    综合评价:******村党支部能干事,肯干事,工作推进有力,落实政策到位;班子成员之间团结共事、民主议事,群众评价反响较好。
    二、党支部书记综合研判情况
    村支部书记******,男,现年48岁,大专文化。2011年任村支部书记。自担任村支部书记以来,1、遵章守纪,讲政治,请担当,顾大局,维护班子团结,2、廉洁自律,公私分明,讲奉献,讲责任,不计个人得失,以集体利益和荣誉为重。3、带领全村人民狠抓水利、农电、道路基础设施建设。4、抓村校建设室,村文化室建设。5、抓产业发展,
    三、党员队伍综合研判情况
    截止2016年7月15日,全村共有党员42人(男党员38人,女党员4人),其中,党员干部10人,无职党员32人。培养入党积极分子4人。
    1、对领导班子民主测评总体评价。在参会37人中,总体评价为“好”计32票,占比86.5%;较好5票,占比13.5%。
    2、村领导干部民主测评:通过大会民主评议,在参会37人中,对村领导干部民主测评情况如下:
    ******:村支部书记,综合评价“优秀”有32票,占比86.5%“称职”有5票。
    ******:村主任书,综合评价 ……(未完,全文共2184字,当前只显示1314字,请阅读下面提示信息。收藏村党组织班子综合分析研判报告(村级换届研判报告)

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