标题:公司人事部部长竞聘演讲稿
公司人事部部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先感谢组织和领导给我提供了这次学习、锻炼和提高的机会,借此机会,向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们致以崇高的敬意。今天,我本着锻炼自己、不断提高服务公司本领的意愿,来参加公司党群人事部部长岗位的竞聘,衷心希望得到各位领导和同事们的支持和关怀。
我叫**,中_员,**年5月进入公司 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略324字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,事务较为繁琐,需要深厚的文字功底及个人的钻研,支部于**年成立,党务成绩一直在集团名列前茅,连续4年被评为先进基层党支部,个人也多次被评为优秀。
    如果这次岗位竞聘成功,我将从以下几个方面展开工作:
    一是按照公司的总体安排,落实好党建工作。党建工作是公司不可或缺的一项重要工作,必须全面抓好落实。我将协助支部书记按照工作分工,认真落实_各项制度,搞好主题党日活动的开展。同时认识宣传落实__精神、_系列重要讲话、严格执行_八项规定精神。进一步提高党性修养,牢固树立一切工作都要服务大局、服务公司的发展意识。进一步强化廉洁理念,自觉筑牢思想道德防线,坦诚接受监督,落实好“一岗双责”。进一步树立担当意识。
    二是全面落实和做好人才的培训和教育工作。按照公司的发展战略,主动出击,做好前瞻性的工作,牢固树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节。落实和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。坚持落实"内部培养为主,外部培养为辅"的培养原则,并采取"滚动进出"的方式进行循环培养。
    三是坚持“三个服从”和“三个面向”,努力做好服务工作。我将从三个“服从”出发,即:服从组织原则、服从领导安排、服从工作需求,开拓创新,不断进取,努力做好本职工作。坚持三个“面向 ……(未完,全文共1400字,当前只显示843字,请阅读下面提示信息。收藏公司人事部部长竞聘演讲稿

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