| 标题：转观念 破障碍 搭平台 人才“引育用留” 集聚转型发展新动力 |
| 转观念 破障碍 搭平台 人才“引育用留” 集聚转型发展新动力 治国之要，唯在用人。_总书记在党的十九大报告中指出,要以“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”。近年来，管理局始终坚决贯彻落实中央和省州委各项决策部署，围绕国家级旅游度假区建设推进人才工作，现将相关情况汇报如下。 一、强化改革创新，多措并举推进人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）…… 四是大胆用才。开发科研课题6个，通过让引进的硕士研究生参与其中，锤炼人才的实践能力；选派70余名优秀干部到省州及高校挂职学习，安排40余名干部深入“四个一线”锻炼实践，组织青年人才为辖区中小学生开展课外义务补习；提拔优秀干部9人，推荐中央省州各类先进个人（集体）30余名、表彰（考核）优秀100余名。 五是真情留才。为引进人才提供安心工程房屋30套、周转房8套、发放生活补贴30万，为旅游人才举办“经济沙龙”、发展讲座，组织人才开展青年联谊会，提升人才工作能力，一批“候鸟”人才“栖息”景区。 二、坚持总体提升，人才工作成效逐步凸显 一是“量升”。景区人才总量从2015年2600人增至4322人，人才分布在四支队伍各领域，基本消除空白状态。 二是“质优”。人才比例结构逐步趋于优化，硕博人才逐渐增多，百千万**英才高中低端梯级发展，获中央省州优秀表彰逐年增加。 三是“效显”。建立全州首个院士专家工作站，获批**省民族地区旅游人才开发培养示范基地和**四大片区专家服务基地。依托“一站两地一所”（中科院**山地研究所）3年来合计发表论文132篇，出版专著11部，授权专利4项，推动景区科普游、亲子游、研学游形成，厕所革命经验获国家肯定、在全省推广。与省州委党校开展“党建+”研究，形成调研报告2个，在贫困村开发旅游产品2个。实现重楼病虫害、羊肚菌周期控制及玫瑰花短期保鲜、萱草优良品种繁育推广等成果转化。 三、坚持党管人才，人才工 ……（未完，全文共1488字，当前只显示895字，请阅读下面提示信息。收藏转观念 破障碍 搭平台 人才“引育用留” 集聚转型发展新动力） 上一篇：巡察组组长在市委巡查组巡察城管局工作动员会上的讲话 下一篇：在全乡森林草原防灭火工作会议上的讲话 相关栏目：法制 其他重大节日纪念日专题 统战 商场 水利 统战民政 小品剧本 人大 法院 模范 人事 计生 部队 人才 公关 党章 职工 换届 政务讲话 人大讲话 组织讲话 政法武装 个人总结 八一双拥专题 党委 公司 城建 建筑 党务讲话 企业讲话 科技 科学发展 就业 |