标题:经验材料:_建引领“聚合力”小区治理“有温度”
经验材料:_建引领“聚合力”小区治理“有温度”

**市**区***街道***社区总面积0.9平方公里,常住人口13183人,社区_委下设9个_支部,直管_员430人。社区_委建强小区_组织,推行小区_支部书记和业委会主任“一肩挑”,围绕“_建聚合力”工程充分调动小区_员作表率、协调各方力量强服务,致力于打造有温度、有热度、有活力的基层_建新格局。

激活“红色细胞”,唱响小区_建主旋律

用好“红色物业”,吹响集结号。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略367字,正式会员可完整阅读)…… 
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    彰显“红色风采”,汇聚小区_建大能量

    红色头雁“聚”起来。通过“****”视频号、_建直播间等平台,开展“丹心向阳”微_课,开辟“_建文化”专栏,探索“4+5+N”管理模式落细_员分类管理工作,实施个性化管理服务,制定“星级套餐”,发放“星级_员”积分手册,进行季度公示、年(中)终考评全程纪实管理。每季度组织积分兑换活动,开展社区优秀_员表彰评比,树立一批先进典型,强化作用发挥,涌现了一批***、***、***等先锋头雁。

    红色担当“强”起来。号召_员、小区居民、在职_员发挥先锋表率作用,成立7支“爱尚善行”志愿服务队,1230名在职_员进社区报到、认领岗位。志愿者们根据自身实际、身体条件、专业所长找准“责任田”,成为_的政策的“宣传员”,群众事务的“代办员”,社情民意的“联络员”,矛盾纠纷的“调解员”。离退休_员成立“***志愿服务队”,志愿者们自发编写《移风易俗三句半》,每天晚上在社区街头巷尾进行政策宣传、平安巡逻,获评**市最佳“五老红”志愿服务组织、**市疫情防控优秀志愿者。

    链接“红色资源”,提速小区_建新引擎

    延伸_建触角,扩大“朋友圈”。落实社区“大_委”工作机制,聘请了辖区省公安厅、省司法厅等省直单位机关_委负责人担任街道大工委委员或社区兼职委员,社区_委与其所在单位_组织签订协议书,列出“三张清单”,积极开展共驻共建活动。建强“红色联盟”品牌,深耕“娃娃法庭”,连续多年共办“五四·青年说”活动,打造“_建+非遗”体验式_员教育基地。定期召开_建联席会议,协调解决社区治理各类问题,形成了齐抓共管、互联共建的工作合力。

    延伸服务触角,绘制“同心 ……(未完,全文共1585字,当前只显示954字,请阅读下面提示信息。收藏经验材料:_建引领“聚合力”小区治理“有温度”

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