| 标题：国企_建经验交流：“优·先_建”推动全面从严治_落地落实 |
| 国企_建经验交流：“优·先_建”推动全面从严治_落地落实 **_委牢牢扛起管_治_政治责任，积极探索加强_建及_风廉政建设工作的做法及经验，总结提炼形成了“优·先_建”工作体系，即“一力、六化、四优四先”。**_委依照“优·先_建”工作体系，紧抓组织力建设，不断推动全面从严治_在基层落地落实。 一、抓_建重点，锻造坚强“组织力” **_委紧紧围绕新时代_的建设总要求，以“围绕中心抓_建，抓好_建促生产”为工作思路，以“基础工作做扎实、规定动作不走样、自选动作有特色、先锋模范显作用、服务生产见成效”为工作要求，突出创新实施“卓越_建管理”，着力提升基层_组织的组织力，重点培养_员干部“六力”（政治领导力、组织覆盖力、群众工作力、工作执行力、生产推动力、自我革新力），增强_员干部“六项本领”（学习本领、政治领导本领、群众工作本领、担当落实本领、创新创效本领、驾驭风险本领），以推动_建工作更好地向中心任务聚焦、向全局工作聚力，将基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略715字，正式会员可完整阅读）…… _建班建一体化。_委督促指导_支部，将_建工作与班组建设工作一并谋划、一并安排、一并落实、一并检查，使广大_员、员工心往一处想，劲往一处使，形成合力、产生效力，促进_员先锋模范作用有效发挥。将_小组与班组尽量一一对应，_小组长与班组长“一肩挑”，实现组织一体化；将_建工作考核与班组建设、中心工作考核融为一体，实现责任一体化。通过两个“一体化”具体措施，逐步形成基层_建与班建一体化推进的格局。 纪检监督常态化。在实践中严格按纪律规矩行事，突出常态性，实现监督全覆盖、无死角。在纪律监督常态化方面，通过抓好“两准则、三条例”等_的纪律学习宣贯、编制《中共二滩水力发电厂纪律检查委员会纪检监督工作手册》《**监督执纪与生产管理融合工作手册》等措施，做到坚守底线、不越红线；在作风督查常态化方面，通过签订《_建及_风廉政建设责任书》、定期开展纪检督查、建立“穿透式”监督管理等措施，不断严肃_内政治生活，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。 创新创效多样化。以创新为手段，以创效为目的，积极推动技术创新、管理创新，做到提质增效。通过创新工作室、QC活动、“微创新、小改善”活动、微创新大赛等专业创新方式，为员工搭建创新平台，促进员工技术技能水平提升；通过安健环明星班组和先进个人评选、合理化建议征集等管理创新方式，倡导员工围绕中心工作、立足岗位，不断探索适应自身特点的管理模式、管理方法及管理手段等，切实提高_建及电力生产管理水平。 三、抓作用发挥，实现“四优四先” **_委不断激发_员和基层组织的作用发挥，实现了“四优四先”良好的态势，有效促进了_建工作与中心工作的深度融合。 政治引领优，_员干部队伍作用领先。以提升组织力为核心点，不断加强理论武装，从严落实_建和_风廉政建设主体责任，增强政治功能，“管大局、把方向、促落实”的作用得以有效发挥。各_支部按照“_建抓基层，全员打基础”工作思路，充分发挥战斗堡垒作用，形成了各具特色的支部_建工作法。_员干部率先垂范、以身作则，带头奋斗奉献，带头攻坚克难，保障各项工作有序开展。20**年春节期间，**余员工自愿放弃休假，分批回到工地，抗击疫情，保电战A修；20**年春节期间**名员工选择就地过年，20**年春节期间**名员工选择就地过年，展现了员工自律自觉自为的良好精神风貌。**_委及所属_支部多次荣获上级_组织“红旗_委”“先进_支部”等称号。 团队文化优，自律自觉自为行动领先。以“优·先_建”工作体系为引领， ……（未完，全文共3345字，当前只显示1858字，请阅读下面提示信息。收藏国企_建经验交流：“优·先_建”推动全面从严治_落地落实） 上一篇：2022年水利目标绩效管理总结及2023年工作部署 下一篇：在公司安全生产工作专题会议上的讲话 相关栏目：七一_建专题 经验交流 督查 |