标题：基层治理工作经验交流材料

基层治理工作经验交流材料 近年来，我县以实施“六大行动”为抓手，着力在组织体系、队伍建设、要素保障、共治共享四个方面下功夫，不断提升基层治理能力。 一、坚持重心下移，完善治理体系。坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层治理、保障基层治理、引领基层治理。一是加强组织领导。坚持党组织书记负责，制定城市基层党建引领基层治理重点任务清单，建立县乡村三级党组织书记抓基层治理责任体系，靠实主体责任。严格落实县乡领导包乡镇促村工作机制，31名县级领导示范包抓基层治理重点村、集体经济薄弱村、党组织软弱涣散村135个，带动　……（快文网http://www.fanwy.cn省略487字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层治理工作经验交流材料 党建引领基层治理工作汇报 城市基层党建工作经验交流材料 农村党建工作档案管理经验交流材料 流动党员管理经验交流材料 公安队伍积分制管理经验交流材料 工程建设项目全流程链条式监管服务经验交流材料 国企党建经验交流：“五抓”谋“五新”推动高质量发展 国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里” 国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展 2022年老干部工作融入城市基层治理经验交流 基层干部教育培训经验交流材料 抓实党建主体责任深化机关效能提升经验交流材料 党建引领基层治理工作汇报 动态调整、考核评价5项机制。实施干部治理能力提升行动，探索推行“导师帮带制”，通过学历提升、岗位练兵、教育培训等举措，提升乡村干部治理能力。二是发挥党员作用。深化党员分类管理，通过设立党员“示范岗”、划分党员“责任田”、组建党员“先锋队”等方式，搭建党员作用发挥平台，引导党员在基层治理中走在前、作表率。实施社区党员分类管理，建立“群众点单、社区派单、党员接单”的服务模式，解决群众身边的急难愁盼问题，组建理论宣传、服务代办、矛盾调处、慈善公益等8支服务团队。三是加强人才支撑。坚持把提高基层治理能力作为人才队伍建设的关键，建立乡村人才联系服务机制，县乡领导联系服务各领域人才700多人。深化东西部协作干部人才交流，坚持向重点村选派第一书记和帮扶工作队队员471名。深入开展“百名人才下基层促治理”活动，选派各领域人才下沉一线开展服务。实施高素质农民培育工程，培育乡土人才、治理能人等基层治理人才3500多人。 三、强化要素保障，夯实治理根基。基层治理重心在基层，核心在服务。一是建强服务阵地。深化村级党群服务中心规范提升行动，每年从基层党建经费中列支专项资金，对年久失修、功能不全的村阵地进行改造提升。加强社区党群服务中心建设，在新建住宅小区配套建设党群服务中心，实现居民小区党群服务全覆盖。二是拓展服务功能。深化乡镇赋权扩能减负，严格落实服务代办、外出告示、便民服务事项公开公示等制度，为群众提供“一门式办理”“一站式服务”。健全完善“社区吹哨、部门报到”机制，开发智慧渭川管理系统，打造“掌上云服务”，提供线上信息查询、业务办理等，不断提高为民服务效率。三是夯实服务基础。坚持把发展集体经济作为夯实治理基础的关键，纳入县域经济发展布局，以乡村振兴重点村、集体经济薄弱村和集体经济项目村为重点，因地制宜，通过低收入村抓突破、中收入村抓提升、高收入村抓规范，推动集体经济发展取得突破性成效。 四、聚焦“三治融合”，推动共治共享。坚持以自治为基础，以法治为保障，以德治为支撑，打造共治共享的善治格局。一是提升治理水平。坚持党组织领导基层群众自治组织制度，推行“主题党日+党群议事+志愿服务”“四议两公开”等制度。完善村级议事决策、民主协商、社会参与机制，规范党务、村务、财务公开事项清单，接受群众监督。发挥红白理事会、道德评议会、村民议事 ……（未完，全文共2105字，当前只显示1267字，请阅读下面提示信息。收藏基层治理工作经验交流材料） 上一篇：机关党支部工作情况汇报 下一篇：街道党工委工作情况汇报 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料