标题:在全市征兵体检工作部署推进会议上的讲话
在全市征兵体检工作部署推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市征兵体检工作部署推进会议,主要任务是深入贯彻落实国家和省关于征兵工作的各项决策部署,总结我市以往征兵体检工作经验,分析当前面临的形势与问题,安排部署下一阶段征兵体检重点工作,确保为部队输送更多身体合格、素质优良的应征青年。参加今天的会议有市征兵工作领导小组全体成员、各县(市、区)征兵办公室主任、卫健部门负责人、各征兵体检定点医院院长及相关业务骨干等。刚才,*县征兵办公室、*区卫健局、*市第一人民医院等部门和单位作了汇报发言,讲的都很好,既总结了成绩,也提出了切实可行的措施,我都同意,大家一定要结合实际认真落实好。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。

一、提高政治站位,深刻认识做好征兵体检工作的重大意义

征兵体检工作是征兵工作的重要组成部分,是确保兵员质量的关键环节,直接关系到国防和军队现代化建设大局。我们必须从政治和全局的高度,充分认识做好这项工作的极端重要性和现实紧迫性,切实增强责任感和使命感。

一是充分认识征兵体检工作是筑牢国防根基的必然要求。国防是国家生存与发展的安全保障,而优质兵员则是国防力量建设的基石。近年来,随着军队现代化建设的加速推进,对兵员的身体素质要求越来越高。据统计,过去五年,全国征兵体检合格率平均维持在65%左右,而我市体检合格率为62%,略低于全国平均水平。这一数据提醒我们,在征兵体检工作上还有提升的空间。只有通过严格、规范的体检,把身体条件合格的青年输送到部队,才能确保军队始终保持强大的战斗力,为国家的安全稳定和发展提供坚实保障。例如,在去年的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1163字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在全市征兵体检工作部署推进会
  • 在全市激活城市消费活力工作推进会议上的讲话

  • 在全市重点产业项目建设推进会议上的讲话

  • 在全市老旧小区改造提升工作推进会议上的讲话

  • 在全县人才工作高质量发展推进会议上的讲话

  • 在全市省际边界区域政务服务合作推进会议上的讲话

  • 在全市抽水蓄能电站建设推进会议上的讲话

  • 在全市未成年人保护工作推进会议上的讲话

  • 在全市干部教育培训与产业发展融合推进会议上的讲话

  • 在全市生物基产业链发展推进会议上的讲话

  • 在全市社区老年大学建设与发展推进会议上的讲话

  • 在全市农村建房‘一件事一次办’改革推进会议上的讲话

  • 在全市国家传染病智能监测预警软件部署推进会议上的讲话

  • 在全市公共资源交易‘机器管招投标’推进会议上的讲话

  • 出现误判。

    二是规范体检操作流程,减少人为误差。体检操作流程的规范性直接影响体检结果的准确性。各体检定点医院要按照“全封闭、一站式”管理模式的要求,进一步优化体检流程,从登记、分科检查到主检复核,每一个环节都要制定详细的操作规范和标准。在登记环节,要认真核对应征青年的身份信息,确保信息准确无误;在分科检查环节,要明确各科室的检查项目和顺序,避免漏检、错检;在主检复核环节,主检医生要对各项检查结果进行全面审核,对有疑问的项目要及时组织复查,确保体检结果的科学性和公正性。据统计,去年我市因流程不规范导致的体检结果误差率为3%,今年我们要通过规范流程,力争将这一误差率降低到1%以下。

    三是加强体检结果审核,确保万无一失。体检结果审核是体检工作的最后一道关口,必须严格把关。各体检定点医院要成立专门的体检结果审核小组,由经验丰富的主检医生和相关科室专家组成,对每一份体检报告进行仔细审核。审核内容包括检查项目是否齐全、检查结果是否准确、诊断依据是否充分等。对审核中发现的问题,要及时与相关医务人员沟通,进行重新检查或补充检查。同时,要建立体检结果终身责任制,对因审核不严导致不合格兵员进入部队的,要严肃追究相关人员的责任。去年,*县在体检结果审核中发现3名应征青年的体检报告存在问题,通过及时复查,避免了不合格兵员入伍,这种严谨的工作态度值得我们学习。

    (二)加强体检队伍建设,提升医务人员专业素养

    一是严格选拔参检医务人员,确保队伍素质过硬。参检医务人员的专业水平和职业道德直接关系到体检工作的质量。各体检定点医院要按照政治素质高、业务能力强、工作作风实的标准,精心选拔参检医务人员。优先选拔具有丰富临床经验、熟悉征兵体检标准的医务人员参加体检工作,同时要对参检医务人员进行严格的政治审查和业务考核,确保其符合参检要求。据了解,*市第一人民医院在选拔参检医务人员时,不仅考察其业务能力,还注重其职业道德和责任心,选拔出的医务人员在历年征兵体检工作中表现突出,得到了应征青年和部队的一致好评。

    二是加大医务人员培训力度,提高专业技能水平。要定期组织参检医务人员进行业务培训,培训内容包括征兵体检标准、操作流程、常见疾病的诊断与鉴别诊断等。可以邀请军地医疗专家进行授课,通过理论讲解、案例分析、现场演示等方式,提高医务人员的专业技能水平。同时,要组织医务人员进行模拟体检演练,让他们在实践中熟悉流程、掌握技巧,提高应对复杂情况的能力。今年,我市计划组织2次全市性的征兵体检医务人员培训,培训人数预计达到300人次,通过培训,力争使参检医务人员的专业技能水平得到显著提升。

    三是加强医务人员职业道德教育,增强责任意识。职业道德是医务人员的立身之本。要加强对参检医务人员的职业道德教育,引导他们树立“以应征青年为中心”的服务理念,以高度负责的态度对待每一位应征青年和每一项体检项目。要严格遵守体检纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反职业道德和体检纪律的医务人员,要严肃处理,情节严重的要吊销其执业资格证书。去年,*区对一名在征兵体检中收受应征青年财物的医务人员进行了严肃处理,起到了很好的警示作用。

    (三)优化体检服务保障,营造良好体检环境

    一是完善体检设施设备,满足体检工作需求。体检设施设备是开展体检工作的物质基础。各体检定点医院要加大对体检设施设备的投入,及时更新和补充老化、落后的设备,确保设备性能良好、检测结果准确。要按照征兵体检项目的要求,配备齐全各类检查设备,如心电图机、B超机、*光机、视力检测仪等。同时,要加强对设备的日常维护和保养,定期进行校准和检测,确保设备始终处于良好的工作状态。据统计,去年我市各体检定点医院共投入500万元用于更新体检设施设备,今年计划再投入600万元,进一步提升体检设备的现代化水平。

    二是加强体检现场管理,提高服务效率。体检现场的管理水平直接影响体检工作的秩序和效率。各体检定点医院要在院内设置清晰的标识,明确各科室的位置和体检流程,方便应征青年查找。要配备足够的专人负责引导、分流应征青年,避免出现拥挤、混乱等现象。在体检高峰期,要合理安排体检时间,采取分批次体检的方式,减少应征青年的等待时间。同时,要为应征青年提供舒适的体检环境,如设置休息区、提供饮用水等。*县人民医院在去年征兵体检工作中,通过优化现场管理,使平均体检时间从原来的3小时缩短到2小时,大大提高了工作效率和应征青年的满意度。

    三是做好应征青年服务工作,体现人文关怀。应征青年是国防建设的后备力量,我们要关心爱护他们,为他们提供优质的服务。在体检前,要向应征青年宣传征兵体检的相关政策和注意事项,让他们做好充分的准备。在体检过程中,要尊重应征青年的人格和隐私,耐心解答他们的疑问。对体检结果不合格的应征青年,要做好解释和疏导工作,鼓励他们明年继续报名参军。同时,要为家庭困难的应征青年提供必要的帮助,如减免体检费用、提供交通补贴等。去年,*市为100名家庭困难的应征青年减免了体检费用,受到了社会各界的广泛好评。

    三、加强组织领导,确保征兵体检工作各项任务落到实处

    征兵体检工作任务艰巨、责任重大,必须加强组织领导,明确责任分工,强化监督检查,确保各项工作任务落到实处。各级各部门要密切配合、协同作战,形成齐抓共管的工作格局。

    (一)健全工作机制,明确责任分工

    一是成立专门工作领导小组,加强统筹协调。市、县(市、区)要成立征兵体检工作领导小组,由政府分管领导任组长,兵役机关、卫健部门、体检定点医院等单位负责人为成员,负责统筹协调征兵体检工作。领 ……(未完,全文共6280字,当前只显示3024字,请阅读下面提示信息。收藏在全市征兵体检工作部署推进会议上的讲话

    上一篇:在全市农村夏季安全用电保障工作会议上的讲话
    下一篇:在全市支持大学生创业暨市场监管工作会议上的讲话

    相关栏目:政法武装 电信 会议致辞 会议主持 会议发言