| 标题：国企_委关于《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告 |
| 国企_委关于《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告 自《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）颁布实施以来，*_委高度重视，将其作为加强国有企业_的建设、推动企业高质量发展的重要遵循，认真组织学习、深入贯彻落实。通过自查，全面梳理工作开展情况，查找存在问题，明确下一步工作计划，现将有关情况报告如下。 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，推动学习宣传全覆盖。一是成立工作专班。公司_委第一时间成立了以_委书记为组长的《条例》贯彻落实工作专班，明确职责分工，确保各项工作有序推进。工作专班定期召开会议，研究部署学习宣传和贯彻落实工作，及时解决工作中遇到的问题。二是制定实施方案。结合公司实际，制定了《关于贯彻落实《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》的实施方案》，明确了工作目标、任务和步骤，为全面贯彻落实《条例》提供了有力指导。三是组织学习培训。将《条例》纳入_委理论学习中心组、_支部“三会一课”、主题_日等学习内容，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等形式，组织_员干部深入学习《条例》。截至目前，共组织_委理论学习中心组学习共*次，专题研讨*次，专家讲座*次，_支部集中学习共*次，覆盖_员*人次，实现了学习培训全覆盖。四是开展宣传活动。充分利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传《条例》的重要意义、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略991字，正式会员可完整阅读）…… （五）加强_风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是落实全面从严治_责任。公司_委认真履行全面从严治_主体责任，_委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，层层签订_风廉政建设责任书，将责任落实到每个部门、每个岗位。制定了《全面从严治_主体责任清单》，明确了各级_组织和_员领导干部的责任，加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，确保全面从严治_各项任务落到实处。二是加强廉洁教育。通过开展廉政讲座、警示教育、廉洁文化建设等活动，加强对_员干部的廉洁教育，增强_员干部的廉洁自律意识。近年来，共开展廉政讲座*次，警示教育*次，制作廉洁文化宣传展板*期，营造了浓厚的廉洁氛围。三是强化监督执纪问责。公司纪委切实履行监督责任，加强对公司重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，严肃查处违规违纪行为。建立健全监督体系，加强对_员领导干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，对发现的问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃处理。近年来，共开展监督检查*次，发现问题*个，已全部整改完成；立案查处违规违纪案件*起，给予_纪政务处分*人，起到了很好的震慑作用。 （六）加强_建工作保障，提升_建工作水平。一是落实_建工作经费。按照《条例》要求，将_组织工作经费按照企业上年度职工工资总额1％的比例安排并纳入年度预算，确保_组织工作有经费保障。加强对_建工作经费的管理和使用，做到专款专用，提高经费使用效益。二是加强_建阵地建设。公司_委加大对_建阵地建设的投入，建设了标准化的_员活动室，配备了必要的设施设备，为_组织开展活动提供了良好的场所。同时，利用公司内部网站、微信公众号等平台，打造线上_建阵地，拓展了_建工作的覆盖面和影响力。三是加强_务工作者队伍建设。注重选拔政治素质好、业务能力强、热爱_务工作的同志从事_务工作，建立了一支素质优良、结构合理的_务工作者队伍。加强对_务工作者的培训，定期组织业务培训和交流研讨活动，不断提高_务工作者的业务水平和工作能力。近年来，共组织_务工作者培训*次，培训人数达*人次。 二、存在问题 （一）_建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然公司_委在推动_建工作与业务工作融合方面采取了一些措施，但在实际工作中，仍存在_建工作与业务工作“两张皮”的现象。部分_支部在开展_建工作时，未能紧密结合业务工作实际，缺乏针对性和实效性；一些_员干部对_建工作的重要性认识不足，存在重业务轻_建的思想，在工作中不能很好地发挥_员的先锋模范作用。 （二）_员教育管理方式方法还不够丰富。在_员教育管理方面，虽然采取了多种形式和方法，但仍存在一些不足之处。部分_支部在组织_员学习时，形式较为单一，主要以集中学习、专题讲座为主，缺乏互动性和吸引力；在_员教育内容上，与_员的实际需求结合不够紧密，针对性不强，导致部分_员学习积极性不高。此外，在_员管理方面，对流动_员的管理还存在一些薄弱环节，存在管理不到位的情况。 （三）_务工作者队伍建设还需要进一步加强。随着公司_建工作的不断深入开展，对_务工作者的素质和能力提出了更高的要求。目前，公司_务工作者队伍整体素质较好，但仍存在一些问题。部分_务工作者业务能力有待提高，对_建工作的新政策、新要求掌握不够及时，在实际工作中存在一定的困难；一些_务工作者工作积极性不高，存在敷衍了事的情况，影响了_建工作的质量和效果。 （四）_内监督还存在一些薄弱环节。虽然公司建立了较为完善的_内监督体系，但在实际工作中，_内监督还存在一些薄弱环节。对_员领导干部的监督还不够全面，存在监督不到位的情况；对一些重点领域和关键环节的监督还存在漏洞，容易出现违规违纪问题。此外，在监督方式方法上还需要进一步创新，提高监督的实效性。 三、下一步工作计划 （一）进一步加强_建工作与业务工作融合。强化思想认识。通过开展专题培训、研讨交流等活动，引导_员干部深刻认识_建工作与业务工作的辩证关系，牢固树立“围绕中心抓 ……（未完，全文共4638字，当前只显示2577字，请阅读下面提示信息。收藏国企_委关于《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告） 上一篇：县委副书记在县委常委班子、县政府_组班子专题民主生活会上的对照检查材料 下一篇：2025年办公室主任“忠诚干净担当好干部”现实表现材料 相关栏目：_委 公司 企业讲话 乡镇社区 七一_建专题 共青团 组工 组织讲话 _会报告 法律 政治法律 督查 工作总结 工作汇报 |