标题:在全市大龄领取失业保险金人员参保工作推进会议上的讲话
在全市大龄领取失业保险金人员参保工作推进会议上的讲话

同志们:
今天我们在这里召开全市大龄领取失业保险金人员参保工作推进会议,主要任务是深入学习贯彻关于保障和改善民生的重要论述,全面总结前期我市大龄领取失业保险金人员参保工作的进展成效,系统分析当前工作中存在的短板不足,精准部署下一阶段重点工作任务,切实打通政策落地的“最后一公里”,确保这一特殊_“参保有人管、管到底”,真正把惠企利民的好事办实、实事办好。参加今天的会议有市人力资源和社会保障局主要负责同志、分管负责同志及失业保险科、养老保险科、信息中心等相关业务科室全体人员,各县(区)人力资源和社会保障局局长、分管副局长、业务股室负责人,各街道(镇)人社服务站站长,部分社区(村)人社服务专员代表,以及市政务服务管理局、市财政局相关科室负责人。刚才,市人社局失业保险科就前期全市大龄领取失业保险金人员参保工作整体推进情况、数据统计情况作了详细汇报,养老保险科就数据共享机制建设、代缴流程优化情况作了补充发言,*县、*区人社部门分别结合本地工作实际,分享了“政策宣讲小分队上门服务”“帮办代办专员驻点服务”的经验做法,*街道人社服务站还介绍了主动回访、闭环管理的具体案例,大家讲的都很全面、很深入,既有对工作成效的客观总结,也有对问题不足的清醒认识,更有对下一步工作的务实谋划,我都同意,希望各单位认真学习借鉴这些好经验、好做法,结合自身实际抓好贯彻落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识做好大龄领取失业保险金人员参保工作的重要意义
民生无小事,枝叶总关情。大龄领取失业保险金人员参保工作,看似是社会保障领域的一项具体业务,实则是关系群众切身利益、关系社会和谐稳定、关系共同富裕大局的重要民生工作。我们必须从政治高度、全局角度、民生维度,深刻认识这项工作的重要性、紧迫性和必要性,切实增强做好工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
(一)做好此项工作是践行以人民为中心发展思想的具体体现
以人民为中心的发展思想,不是抽象的、空洞的,而是要落实到一件件具体的民生实事中,体 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1478字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,实则关系到_大局,关系到劳动力市场的稳定,关系到经济发展的“软环境”。如果大龄失业人员因为参保问题产生后顾之忧,不仅会影响他们的生活质量,还可能引发一系列社会问题,增加社会治理成本,对经济发展造成负面影响;反之,如果我们能切实解决他们的参保难题,让他们安心生活、放心就业,就能减少社会不稳定因素,为经济发展营造良好的社会环境。同时,做好此项工作也能体现我市的民生保障水平,提升城市吸引力和凝聚力,为引进人才、留住劳动力创造有利条件。比如,*县在做好大龄领取失业保险金人员参保工作的同时,还同步开展了“大龄失业人员技能培训”,将参保保障与就业帮扶相结合,截至目前,已帮助32名大龄失业人员通过技能培训实现再就业,其中28人在本地企业就业,不仅解决了他们的参保和就业问题,也为本地企业解决了“用工难”问题,实现了“民生保障”与“经济发展”的双赢。我们必须从服务全市经济社会高质量发展的大局出发,充分认识做好此项工作的重要性,以扎实的工作成效为全市发展保驾护航。
    二、聚焦关键环节,以“四个精准”工作法推动参保工作落地见效
    前期,市人社局创新推出“四个精准”工作法,在大龄领取失业保险金人员参保工作中取得了初步成效,截至目前,已为25名大龄领取失业保险金人员办理养老保险代缴手续,累计代缴金额3.2万元,*县、*区的参保率已分别达到82%、79%,高于全市平均水平。但从整体情况来看,工作中还存在一些问题:比如部分县区数据比对不及时,导致符合条件的人员识别不精准;有些地方政策宣传方式单一,群众知晓率仍然不高;个别服务窗口存在“一次性告知不到位”的情况,群众办理业务还需多次跑;还有的地方回访跟进不及时,导致部分人员“应享未享”。下一步,我们要聚焦这些突出问题,进一步优化完善“四个精准”工作法,推动参保工作提质增效。
    (一)精准识别,筑牢参保工作的数据基础
    精准识别是做好大龄领取失业保险金人员参保工作的前提和基础,只有把符合条件的人员全部找出来、建台账,才能确保政策精准落地。一是要健全数据共享机制。市人社局要进一步加强与失业保险、养老保险、就业服务等业务系统的数据对接,打破数据壁垒,实现数据“实时共享、自动比对”。目前,市人社信息中心已投入56万元升级改造了信息系统,实现了失业保险金领取信息与养老保险参保信息的每日自动比对,但部分县区还存在数据更新不及时、比对不彻底的问题。下一步,市人社局要建立“日比对、周通报、月汇总”机制,每天自动筛查符合条件的大龄失业人员,生成《每日动态台账》,推送至各县(区)人社部门;每周对各县(区)数据比对情况进行通报,对数据更新滞后的县区进行约谈;每月汇总全市数据,形成《月度工作报表》,报市政府分管领导。同时,要加强与市政务服务管理局、市大数据中心的协作,将大龄领取失业保险金人员信息与民政、残联等部门的特殊_信息进行比对,确保不遗漏任何一名符合条件的人员。二是要完善“一人一档”动态管理台账。各县(区)人社部门要以数据比对结果为基础,为每一名符合条件的大龄领取失业保险金人员建立“一人一档”,台账内容要包括个人基本信息、失业保险金领取情况、养老保险参保历史、家庭经济状况、联系方式、政策知晓情况、办理意愿等。要安排专人负责台账更新,对人员信息发生变化的(如重新就业、停止领取失业金、地址变更等),要在24小时内更新台账;对已办理参保手续的人员,要跟踪记录缴费情况、待遇享受情况,确保台账“动态更新、精准鲜活”。*县人社部门在这方面做得比较好,他们不仅建立了纸质台账,还开发了电子台账系统,工作人员可以通过手机APP随时查询、更新人员信息,截至目前,该县“一人一档”建立率达到100%,台账更新及时率达到98%,值得其他县区学习借鉴。三是要开展“拉网式”排查核实。各县(区)人社部门要结合数据台账,组织街道(镇)人社服务站、社区(村)人社服务专员开展“拉网式”排查,对数据比对出的人员逐一进行核实,确认是否符合条件、是否有参保意愿。对于联系方式不准确或无法联系的人员,要通过社区网格员、邻居、原工作单位等多种渠道寻找,确保“不漏一户、不落一人”。*街道人社服务站在排查中发现,有3名数据比对出的大龄失业人员,因手机号码变更无法联系,工作人员通过走访原工作单位、询问社区网格员,最终找到了这3人,其中2人有参保意愿,已成功办理代缴手续。
    (二)精准宣传,确保政策红利直达目标_
    政策知晓率低是制约大龄领取失业保险金人员参保的重要因素,必须创新宣传方式、拓宽宣传渠道,让政策“看得见、听得懂、用得上”,确保目标_“应知尽知、应享尽享”。一是要构建“线上+线下”立体化宣传矩阵。线上方面,市人社局要依托政务新媒体矩阵(包括“*人社”微信公众号、视频号、抖音号、微博账号等),定期发布大龄领取失业保险金人员参保政策解读文章、短视频、漫画等内容,每周至少发布3条政策解读信息,每月制作1期政策宣传短视频。要针对大龄人员的特点,制作通俗易懂的宣传内容,比如用“大白话”讲解“领取失业金期间可以缴养老保险”“代缴政策怎么享受”等关键问题,避免使用专业术语过多的内容。同时,要利用“河北人社”APP、人社一体化服务平台的弹窗功能,向领取失业保险金人员推送政策提醒信息,确保上线即见、触手可及。线下方面,要组建“政策宣讲小分队”,由市、县(区)人社部门业务骨干带队,深入街道(镇)、社区(村)、工业园区、失业人员集中的居民区开展“点对点”宣传。要制作“政策明白卡”,明确政策内容、办理条件、办理流程、所需材料、咨询电话等信息,逐户发放给大龄领取失业保险金人员,确保“一户一卡、人手一份”。截至目前,全市已发放“政策明白卡”5000余张,开展线下宣讲会42场,覆盖群众6000余人次,下一步要继续加大宣传力度,确保政策宣传覆盖率达到100%。二是要开展“靶向式”精准宣传。要根据“一人一档”台账,针对不同_开展差异化宣传:对于政策知晓率低的人员,重点宣传“领取失业金期间参保的必要性”“代缴政策的具体内容”;对于有参保意愿但不了解流程的人员,重点宣传“线上办理步骤”“线下办理地点”;对于年龄偏大、不会使用智能手机的人员,重点宣传“帮办代办服务”“上门服务”等内容。区人社部门针对55岁以上的大龄人员,专门制作了“图文并茂”的办理指南,还录制了方言版政策解读音频,通过社区广播循环播放,受到了群众的广泛欢迎,该区政策知晓率从前期的65%提升到了现在的88%。三是要发挥“身边人”的带动作用。要挖掘一批大龄领取失业保险金人员参保的典型案例,通过政务新媒体、社区公告栏等渠道进行宣传,用“身边事”教育“身边人”。比如,县镇的某(59岁),领取失业保险金后,通过政策宣传了解到可以代缴养老保险,及时办理了手续,现在每月按时缴纳养老保险,不用担心退休后没有养老金;区社区的*某(58岁),之前因为不会用APP,一直没办理参保,社区服务专员上门帮办后,顺利完成了线上提交,他逢人就说“人社部门的服务太贴心了”。通过这些典型案例的宣传,让更多大龄失业人员感受到政策的好处,主动参与参保。
    (三)精准服务,提升参保办理的便捷度
    让群众“少跑腿、好办事、不添堵”是做好民生工作 ……(未完,全文共9574字,当前只显示3841字,请阅读下面提示信息。收藏在全市大龄领取失业保险金人员参保工作推进会议上的讲话

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