| 标题：在集团2025年四季度工作部署会上的讲话 |
| 在集团2025年四季度工作部署会上的讲话 同志们： 大家好！今天，我们在这里召开集团2025年四季度工作部署会议。会议的主要任务是，全面总结前三季度的工作，深刻剖析当前面临的形势与挑战，并对第四季度的各项工作进行再动员、再部署，确保集团上下统一思想、凝聚力量，以决战决胜的姿态，全力冲刺，确保年度各项目标任务的圆满完成。刚才，电力建设管理公司的几位同志作了很好的发言，总结了成绩，查摆了问题，提出了举措，听了之后很受启发。下面，我讲几点意见。 一、客观总结前三季度工作，在肯定成绩中认清不足，坚定发展信心 今年以来，面对复杂多变的宏观经济环境和日益激烈的市场竞争格局，集团上下全体干部职工迎难而上、砥砺奋进，围绕年初制定的战略目标，在市场开拓、项目履约、经营管理、安全生产等方面均取得了来之不易的成绩。前三季度的奋斗为我们决胜全年奠定了坚实基础。 （一）经营指标稳中向好，发展根基更加牢固。回顾过去的九个月，我们的核心经营指标展现出强大的韧性。截至9月底，集团累计实现营业收入215亿元，同比增长11.2%，完成了年度计划的78%。实现利润总额15.8亿元，同比增长9.5%，完成了年度计划的76%，盈利能力持续增强。新签合同额达到350亿元，超额完成前三季度计划指标，为集团的持续发展储备了充足的“粮草”。这些数据的背后，是全体员工夜以继日的辛勤付出，是各个业务板块协同发力的成果。特别是在市场拓展方面，我们成功进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1027字，正式会员可完整阅读）…… 二、精准研判当前发展形势，在把握机遇中迎接挑战，明确前进方向 身处百年未有之大变局，我们必须胸怀“国之大者”，精准把握行业发展的大势，才能在激烈的市场竞争中行稳致远。当前，我们所处的电力建设行业正面临着前所未有的机遇，也伴随着严峻的挑战。 （一）宏观政策与市场需求带来巨大发展机遇。从外部环境看，我们的发展正处在一个重要战略机遇期。首先是国家“双碳”目标引领下的能源结构转型机遇。我国力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，为以新能源为主体的新型电力系统建设按下了“快进键”。我们所在的*省，作为国家清洁能源示范省，更是将绿色低碳发展作为首要任务。根据省政府发布的《*省电源电网发展规划》，到2025年底，全省电力装机规模预计将达到1.656亿千瓦其中清洁能源装机占比将进一步提升。特别是规划中提到，到2027年，*省风光装机规模要达到45GW。这意味着在未来几年，新能源电站、配套储能设施、特高压输电通道等领域将释放出巨大的建设需求，这正是我们发挥专业优势、拓展业务版图的黄金时期。其次是区域经济稳增长带来的旺盛电力需求。经济发展，电力先行。随着*省新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展，电力需求将持续保持高位增长。据权威部门预测，到2025年，*省全社会用电量将达到4870亿千瓦时，最大用电负荷预计将攀升至8900万千瓦。如此庞大的电力消费市场，为我们电力基础设施建设企业提供了广阔的舞台。同时，为了保障电力安全可靠供应，构建多元互补、多能共济的电力供应体系成为当务之急，支撑性调节性电源、电网主网架优化升级等工程建设将持续加码。 （二）行业变革与激烈竞争构成严峻现实挑战。机遇总是与挑战并存。我们必须清醒地看到前进道路上的风险和困难。一是市场竞争的白热化。巨大的市场蛋糕吸引了众多参与者，不仅有传统的电力建设央企、国企，还有许多跨界而来的民营企业，甚至包括一些装备制造企业和互联网科技公司。市场竞争正从单一的价格竞争，转向技术、管理、品牌、资本的全方位竞争。如果我们的核心竞争力不能持续提升，就可能在激烈的“肉搏战”中被边缘化。二是技术迭代的加速化。新型电力系统对工程技术提出了更高要求。例如，大规模新能源的接入对电网的柔性、稳定性和智慧化水平是巨大考验；源网荷储一体化、多能互补等新业态，需要我们具备更强的系统集成和方案解决能力。我们的技术储备、人才队伍能否跟上技术变革的步伐，直接决定了我们能否抓住高端市场的机遇。三是项目管理的复杂化。当前的电力工程项目，规模越来越大、技术越来越复杂、环保和安全要求越来越高。项目管理面临着多专业协同、多目标平衡、多风险叠加的挑战。传统的管理模式和手段已经难以适应，必须向数字化、精益化、系统化管理转型，这对我们各级管理人员的能力提出了全新的要求。四是安全环保的红线化。随着全社会对安全生产和环境保护的日益重视，相关法律法规日趋严格，监管力度空前加大。任何一起安全事故或环保事件，都可能对企业的声誉和生存造成致命打击。安全与环保，已经成为企业不可逾越的红线和生命线。 面对机遇与挑战，我们唯有保持清醒、坚定信心，主动求变、积极应变，在危机中育先机，于变局中开新局，才能牢牢掌握发展的主动权。 三、聚焦部署四季度重点任务，在压实责任中全力冲刺，确保年度目标圆满收官 同志们，第四季度是全年工作的收官阶段，是决定年度目标能否实现的关键一百天。时间紧、任务重、要求高。集团上下必须立即进入冲刺状态，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，以超常规的举措和过硬的作风，打好这场年度收官战。在这里，我提出五点要求： （一）思想归位，以决战姿态投入攻坚。节日的氛围已经过去，全体干部职工要迅速将思想和精力从休假状态调整到紧张的工作状态中来。要深刻认识完成全年目标任务的极端重要性和紧迫性，坚决克服任何松懈麻痹、消极应付的思想。各级领导干部要率先垂范，深入一线、靠前指挥，把压力层层传导下去，把责任层层落实到位。要强化目标导向和结果导向，将年度目标任务分解到月、到周、到人，挂图作战、对账销号，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的强大合力。 （二）目标归位，以超常力度冲刺市场与履约。第四季度，一切工作都要围绕“完成年度目标”这个圆心来展开。市场开发部门要紧盯年初设定的400亿新签合同额目标，目前尚有50亿的缺口。要集中优势兵力，聚焦重点区域、重点客户和重点项目，加大跟踪和攻关力度。对在手的重点投标项目，要精心组织、 ……（未完，全文共4804字，当前只显示2668字，请阅读下面提示信息。收藏在集团2025年四季度工作部署会上的讲话） 上一篇：在2025年全县公务员任职培训班上的党课讲稿 下一篇：在2025年街道“算好廉政账”专题教育月活动推进会上的讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 季度半年 |