| 标题：在市委_校2026年上半年全面从严治_工作会议上的讲话 |
| 在市委_校2026年上半年全面从严治_工作会议上的讲话 同志们： 经校委会研究，今天召开2026年上半年全面从严治_工作会议，主要任务是梳理半年工作，分析研判问题，安排下半年重点。刚才机关_委作了监督检查情况通报，两个支部汇报了做法。下面，讲三点意见。 一、客观看待进展，正视矛盾问题，保持全面从严的清醒坚定 （一）政治统领意识增强，但温差落差仍然突出 一是理论武装持续深化。年初制定校委理论学习中心组学习计划，组织集体学习*次，围绕“十五五”规划与_校高质量发展、新质生产力等专题研讨*次。各支部同步制定计划，开展“读原著、学原文、悟原理”研修。春季学期举办全市_校系统师资培训班*期，培训骨干教师**人。存在短板是，一些教师对_的创新理论学用脱节，转化教研咨成果能力欠缺。机关_委抽查学习笔记，*名_员记录过于简略，责令补课。二是_校姓_原则贯穿教学全过程。修订教学政治纪律“十不准”，严格落实新专题三级审核、外出授课报备制度。上半年审核新讲题**个，叫停存在表述风险的课题*个。组织全体教师签署严守政治纪律承诺书，外出授课报备**人次， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略797字，正式会员可完整阅读）…… 二、保持严的基调，动真碰硬，推动下半年任务落地见效 （一）狠抓政治建设，把牢正确办学方向 一是开展政治忠诚淬炼。7月中下旬启动专题活动，组织教职工赴红色教育基地现场教学，举办“新时代新征程”微_课竞赛。_章_规_纪教育纳入各类班次必修课，课时不少于*学时。用生动形式把旗帜鲜明讲政治融入灵魂。二是牢牢守住意识形态阵地。出台校刊、网站及新媒体平台管理细则，所有稿件“三审三校”，不给错误言论提供传播渠道。外请教师、报告人严格资格联审，研讨会加强监管，严防历史虚无主义等杂音。9月底前完成意识形态领域风险点起底排查，建立台账，逐一化解。三是严肃_内政治生活。校委会成员带头参加双重组织生活，每季度讲一次_课。机关_委按月下发组织生活提示，列席指导支部会议。涉及“三重一大”事项一律校委会集体研究。政治生态定期分析研判，对存在苗头问题的支部和个人，早提醒、早纠正。 （二）压紧压实责任，确保压力传导到底到边 一是定清单亮承诺。7月底前印发下半年全面从严治_主体责任清单，校委会、主要负责同志、班子成员责任逐项细化，量化完成时限。各处室负责人签订“一岗双责”承诺书。半年听取一次责任落实情况汇报，开展现场质询评议，把纸面责任变成硬约束。二是发挥机关纪委专责监督作用。下半年对科研课题经费启动专项审计，委托第三方对食堂外包、物业费用进行内审。加大违纪问题查处力度，线索统一管理，不准压案不查、降格处理。汇编近三年违纪典型案例，组织全员警示教育大会，用身边事教育身边人。三是用好问责利器。管_治_宽松软造成不良影响的，同时追究当事人和领导责任。针对上半年学员管理暴露出的漏洞，追究分管校领导和组织员相应责任。典型问题点名道姓通报，保持问责常在。 （三）深化作风建设，持续涵养清廉校风学风 一是纠“四风”与树新风并举。紧盯违规吃喝、违规收送名贵特产和电子红包等新动向，开展再排查。重点整治教学管理中的形式主义，如过度留痕、滥发报表等。教研部门9月前各形成高质量调研报告*篇，作为年终考核硬指标。厉行节约，差旅、会议预算再压缩*%，把每一分钱花在刀刃上。二是用铁的纪律管好学员。秋季主体班次报到即组织纪律闭卷测试，不合格者补考。实行违规“即时通报”制，不论级别高低，旷课、外出饮酒、赌博、互相宴请等，当日通报组织部门。建立学员表现档案，结业时如实反馈。组织员实行连带责任，履职不力立即调离岗位。三是师德师风建设再加码。落实教师职业行为十项准则，结合案例开展警示教育。完善校外授课、参加学术活动、接受媒体采访审批备案程序，未报备一经发现停课检查。对学术不端、不当言论零容忍，上半年已解除教师聘用*人，处理不姑息。同时关心教职工心理健康，开展家访和谈心谈话，解决实际困难，凝聚向心力。 三、健全制度机制，锻造过硬队伍，提升管_治_治理效能 （一）织 ……（未完，全文共3730字，当前只显示2072字，请阅读下面提示信息。收藏在市委_校2026年上半年全面从严治_工作会议上的讲话） 上一篇：在2026年全市教育系统半年度重点工作调度会上的讲话 下一篇：公司2026年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 年终总结 季度半年 _会报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |