| 标题：公司_支部2026年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告 |
| 公司_支部2026年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告 2026年上半年，公司_支部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻_的二十届_关于“完善_的自我革命制度规范体系”的战略部署，紧扣新时代_的建设总要求，把落实全面从严治_主体责任作为最大的政治任务、最硬的政治担当。支部上下坚持严的主基调不动摇，以政治建设为统领，以思想建设为根基，以组织建设为重点，以作风建设为抓手，以纪律建设为保障，推动管_治_从“宽松软”走向“严紧硬”，为企业深化改革、提质增效提供了坚强的政治保证和纪律支撑。现将2026年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告如下： 一、提高政治站位，扛牢管_治_政治责任 公司_支部始终把落实全面从严治_主体责任作为重大政治任务，牢牢把握“央企姓_”根本属性，坚 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略605字，正式会员可完整阅读）…… 三、夯实组织基础，提升_建引领质效 牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升组织力为重点，着力打造坚强战斗堡垒。对照基层_建薄弱环节整改清单，逐项销号、闭环管理，推动_支部标准化规范化建设提质增效。一是严格执行“三会一课”、主题_日、组织生活会等制度，上半年召开支部_员大会*次、支委会*次、_小组会*次，主题_日活动*次，_员参与率达*%以上。创新开展“_建+项目攻坚”“_员责任区”“先锋示范岗”等实践活动，在重大工程、技术攻关、市场开拓一线设立_员突击队*支，带动职工群众攻坚克难，推动_建与生产经营深度融合。二是加强_员教育管理，严把发展_员入口关，上半年发展预备_员*名，转正*名，培养入_积极分子*名。实施_员积分量化管理，将政治表现、岗位贡献、廉洁自律等纳入考评体系，激励_员创先争优。强化_务干部能力建设，组织支部委员、_小组长参加上级_委举办的_务培训班*期，提升履职能力。 四、深化正风肃纪，涵养清朗政治生态 坚持严的基调不动摇，持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动清廉理念融入治理、融入岗位、融入日常。一是紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，开展专项整治*次，重点整治文山会海、过度留痕、推诿扯皮等问题，精简会议文件*%，规范督查检查考核事项，切实为基层减负。大力弘扬“严真细实快”工作作风，建立机关服务基层评价机制，基层满意度提升至*%。二是聚焦工程建设、物资采购、招投标、资金管理等重点领域和关键环节，开展专项监督检查*次，发现并整改制度执行不严、流程不规范等问题*个。支持纪检委员履行监督专责，深化运用监督执纪“四种形态”，上半年处理相关人员*人次，其中第一种形态占比*%，做到惩前毖后、治病救人。三是加强廉洁文化建设，开展“*”主题活动，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、征集廉洁家书等活动，营造崇廉尚洁浓厚氛围。健全权力运行制约机制，修订完善“三重一大”决策、财务审批、 ……（未完，全文共2611字，当前只显示1571字，请阅读下面提示信息。收藏公司_支部2026年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告） 上一篇：在集团工会系统落实“一岗双责”推进会上的讲话 下一篇：在市委_校2026年上半年全面从严治_工作会议上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一_建专题 年终总结 季度半年 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |