标题：砥砺_性修养坚守廉洁底线实现干净干事与担当作为双向统一——在2026年集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话

砥砺_性修养坚守廉洁底线实现干净干事与担当作为双向统一——在2026年集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话 砥砺_性修养坚守廉洁底线实现干净干事与担当作为双向统一——在2026年集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话 同志们： 今天我们召开集团2026年度“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。本次会议既是一次严肃的纪律警示教育，也是一次强化_员干部_性锤炼的教育部署。2026年，全_持续深化推进_的自我革命，二十届中央纪委五次全会对国有企业正风肃纪反腐作出系统安排，持续释放严管严治、全面从严的明确信号。国有企业_员干部身处改革发展主战场，掌握经营管理各类权限，既要具备攻坚克难的担当本领，更要守牢廉洁从业行为底线。今天我们结合国资系统近年查处的典型反面案例，从思想根源、_性修养、履职担当多个维度开展剖析阐释，引导全体_员干部做到既积极干事创业，又严守纪律规矩，把警示教育成效转化为守初心、担使命、促发展的实际力量，为集团“十五五”规划良好开局筑牢思想根基与纪律保障。 系统通报的多起违纪违法案例当中，不少涉案人员长期深耕业务一线，具备干事创业的能力基础，却在权力与利益的现实考验面前迷失方向，从业务骨　……（快文网http://www.fanwy.cn省略865字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：砥砺_性修养坚守廉洁底线实现 在公司2026年警示教育大会暨违规吃喝问题专项整治部署会上的讲话 在全县国有企业_风廉政建设专题警示教育大会上的讲话 在2026年集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话 在2026年第三季度_风廉政建设集体约谈暨警示教育大会上的讲话：以案为鉴鸣警钟严字当头正风气 在2026年第三季度_风廉政建设集体约谈暨警示教育大会上的讲话：以案为鉴鸣警钟严字当头正风气 在全省2026年警示教育大会上的讲话 在全省2026年警示教育大会上的讲话 在公司2026年警示教育大会暨违规吃喝专项整治会上的讲话 在**市生态环境局全面从严治_工作部署推进会暨警示教育大会上的讲话 在**市商务局商务系统警示教育大会上的讲话 在经开区_学习教育警示教育大会上的讲话 在**市商务局商务系统警示教育大会上的讲话 在2026全市严肃换届纪律加强风气监督警示教育大会上的讲话 动谋求不正当利益，一步步陷入泥潭。第三，公私权责界限模糊，分不清公权不能用于谋私的基本准则。把岗位资源、业务人脉当作个人可支配资源，混淆正常业务交往和利益输送的边界，在被服务商围猎的过程中丧失判断力。第四，斗争精神有所弱化，好人主义思想作祟。面对身边显现的违规苗头不愿提醒纠偏，面对制度执行漏洞不敢较真，既不能够严格约束自身，也不主动履行监督提醒责任。第五，家风家教建设存在短板，家庭阵地廉洁防线失守。对家属亲属、身边工作人员约束管理不严，纵容亲属借助自身职权影响力谋取便利，造成家庭被裹挟卷入违纪问题。 这些教训启示我们，拒腐防变既要依靠外部制度监督的保障作用，更离不开干部个人主观层面的自省自律，外部监督体系再完善，也不能替代个人内在的_性修养。开展以案为鉴、以案促改工作，需要做到内外协同发力，向内持续锤炼_性修养，向外完善企业制度治理，实现惩、治、防一体推进。结合2026年全面从严治_相关工作部署以及集团干部队伍建设现实情况，我提五个方面的要求，与大家共勉。 第一，坚持固本培元，持续强化_性锤炼，夯实拒腐防变的思想根基。_性修养不是一次性完成的，需要终身坚持自我提升。全体_员干部要把理论学习作为改造主观世界的重要途径，持续深学细悟_的创新理论，不断校正自身权力观、_、事业观。深刻把握国有企业姓_的根本属性，牢记手中权力来自组织托付，核心使命是实现国有资产保值增值，权力只能用于干事创业，严禁用来谋取个人私利。理论学习不能满足于完成规定学习任务，要结合反面案例学、结合自身岗位学，常态化开展自我检视反思。对照_章_规_纪检视自身思想言行，经常性叩问权力来源、履职初心。破除岗位无风险的错误认知，无论身处管理岗位还是普通业务岗位，只要经手资金、项目、商务合作，就伴随相应廉政风险，人人都必须绷紧纪律这根弦。用好典型案例作为自我检视的镜子，不能把案件简单当作他人的经历，主动开展代入式反思，设想面对同类诱惑考验时如何坚守立场，做到防患于未然。 第二，恪守公私边界，从严修身律己，守牢廉洁从业行为关口。廉洁自律的关键，就在于守住小事小节。很多干部出现问题，根源不在于大是大非的抉择，而在于人情往来、日常相处当中的细节失守。全体同志要守好第一道防线，管住小事小节，清晰区分合规商务交往与利益输送的边界，对管理服务对象发起的宴请、礼品馈赠、人情请托保持清醒，坚决抵制渐进式的利益围猎。严格执行国企管理人员廉洁从业各项纪律规定，把纪律规矩转化为日常行为准则。既要管好八小时以内履职行为，也要管好八小时以外个人生活，审慎选择社交对象，净化社交圈、生活圈、朋友圈。充分认识家风建设不是单纯的家庭私事，而是干部作风建设重要组成部分，做到严于律己的同时严管家属亲属与身边工作人员，划清亲情关系与公权力使用的界限，杜绝亲属借助职务影响力谋取便利，筑牢家庭层面的廉洁防线。全体同志要客观权衡政治、经济、家庭、_等多方面得失，不能被短期利益蒙蔽，付出难以挽回的人生代价。 第三，树立正确_，推动担当作为与严守底线有机统一，实干助力集团高质量发展。我们强调廉洁自律，绝不是要求干部不担当、不作为，而是倡导干净干事、干事干净。2026年集团推进“十五五”规划落地实施，培育发展新质生产力，产业升级、项目攻坚任务繁重，迫切需要全体干部敢闯敢干，同时必须牢牢守住风险底线。树立正确_，就要摒弃急功近利的发展思维，谋划项目、推进改革既要看重发展速度，也要充分评估合规风险、廉洁风险。重大事项决策严格落实民主集中制，执行“三重一大”议事决策程序，开展科学审慎评估，杜绝个人主观拍板。干事创业过程中，既要主动担当破解发展难题，也要恪守纪律规矩，不能拿企业发展当作突破纪律红线的借口。我们要警惕两类偏差：一类是打着发展旗号逾越纪律规矩；另一类是惧怕风险而选择消极避事。集团持续落实“三个区分开来”，对改革创新当中依规履职出现的工作失误予以容错纠错，充分激励干部放开手脚干事创业。但容错有边界，绝不允许借改革名义实施利益输送行为。广大干部要把敢于担当和敬畏纪律结合起来，做到敢干事、守规矩。 第四，发扬斗争精神，压紧压实“一岗双责”，敢抓敢管涵养风清气正政治生态。 ……（未完，全文共4046字，当前只显示2247字，请阅读下面提示信息。收藏砥砺_性修养坚守廉洁底线实现干净干事与担当作为双向统一——在2026年集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话） 上一篇：_课：传承孝廉家风永葆清廉本色 下一篇：涵水之德守初心持廉笃行担使命——在市水利和湖泊局全体干部大会廉政专题_课 相关栏目：政协 统战 统战民政 公司 建筑 企业讲话 纪委 教育 _委 动员大会