| 标题：政法队伍建设调研报告 |
| 政法队伍建设调研报告 队伍建设是当前法院工作的“三件大事”之一，是做好其它各项工作的组织保障和重要前提。我院以建设一支高素质的法官队伍为目标，坚持“政治建警、从严治警、素质强警、从优待警”的方针，狠抓队伍建设，取得了显著成效，促进和推动了审判及其它各项工作的顺利开展，人民群众满意度连年提升。 一、全面加强队伍建设，提高干警司法能力。 以活动为载体，加强思想政治建设。认真开展“三严三实”、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动和“学习法官邹碧华”专题教育活动，制定活动方案，通过学习、交流、召开民主生活会等方式，查问题、抓整改，全体干警的大局意识、责任意识、担当意识得以提升。 一是提升班子凝聚力和战斗力。以“团结、清廉、进取”的一流班子带“坚强、务实、干成事”的一流队伍为宗旨，坚持我党“发扬民主”的优良传统，锻造出了一支高凝聚力、高战斗力的领导集体。连续三年被##市委评选为“实绩突出领导班子”。1.全面加强领导班子的思想和政治建设，充分发挥党组及党总支的领导核心作用和战斗堡垒作用，注重发挥党组成员的先锋模范作用,党组成员带头讲大局、讲团结、讲政治、讲正气、讲廉洁；带头夜间轮流值班；带头轮流接访；带头审理疑难复杂案件， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略881字，正式会员可完整阅读）…… 三、政法队伍目前存在的突出问题及建议 （一）存在的突出问题及表现 1、思想政治工作比较薄弱。只注重工作指标是否完成，忽视了对队伍的严格要求、严格管理与严格教育，抓队伍的思想教育工作停留于形式，对干警的思想动态和八小时之外的生活情况了解不多，对如何搞好队伍的思想政治工作研究不够，新办法、新招数不多，针对性、时效性不强。 2、警力严重不足，队伍不够稳定。日趋繁重的工作任务与严重短缺的警力之间的矛盾较为突出，存在警力不足、业务部门人员短缺、工作任务繁重、司法编制短缺等问题。存在_上进口不活，出口不畅，进人难、留住人才更难的问题。处突、维护稳定任务重，执法压力大，职业认同感、归属感下降。 3、队伍素质与执法要求还存在一定差距。少数干警缺乏责任感、事业心和实干精神，办事效率低；部分干警对新形势下政法工作中产生的新情况、新问题，办法不多，措施不力。 （二）加强政法队伍建设的对策建议 1、深化思想教育，不断提高政法干警的政治素质。切实做好新形势下政法干警的思想政治工作，既是提高干警队伍整体素质和执法能力的根本举措，更是确保司法公正、维护_、推进平安建设的重要保障。一要不断强化宗旨意识。政法队伍首先是党的队伍、人民的队伍。面对新形势、 适应新要求，政法队伍必须牢固树立“四个意识”，真正使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观内化于心、外显于行。二要不断加强政治学习。必须积极加强政治理论学习，不断提高政zhimin感性和洞察力，坚持把学习十八大精神作为首要政治任务，务必把集中开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动落到实处，切实把开展各类政治学习活动常抓不懈。始终保持清醒的头脑、把握正确的政治方向，自觉做到忠于党、忠于国家、忠于人民。三要不断改进工作作风。政法部门要从群众意见最大、反映最强烈的问题入手，从思想深处查找问题，从宗旨意识的高度剖析问题，从对党的事业危害上解决问题，认真解决政法干警执法作风和执法不公等问题，进一步规范执法行为。 2、加强组织领导，切实解决队伍建设中存在的困难和问题。政法队伍的建设与发展关键在于要加强组织领导。一要积极争取上级党委、政府支持，不断加大对政法部门的资金投入，彻底解决资金不足问题。积极争取为政法部门增加人员，解决人员特别一线办案人员短缺问题。二要采取有力措施为政法干警创造一个良好的执法环境，坚决维护政法干警的合法权益，确保他们能够充分履行党和人民赋予的神圣职责。三要进一步优化班子结构，有计划地组织政法委各部门班子成员参加培训班，健全领导班子学习制度、班子议事决策制度，认真贯彻民主集中制原则，促进决策的科学、民主。 3、坚持从严治警，加大政法队伍的监督管理力度。坚持不懈地抓好廉政建设。一是要在监督制约机制、手段上下功夫。要充分发挥现代科技手段和社会监督的作用，对执法执勤、服务群众和内部管理的每一个环节纳入督察的范围，实时、同步、动态监督，确保执法权力运行到哪里，督察监督就跟进到哪里。二是要大力加强纪律作风建设。要把纪律作风整顿和教育制度化，从开展思想教育入手，加强对干警遵纪守法教育。要重点查处漠视群众疾苦、工作严重不负 ……（未完，全文共4123字，当前只显示2291字，请阅读下面提示信息。收藏政法队伍建设调研报告） 上一篇：试论村级财务审计监督的问题与对策 下一篇：在全县村级公益事业建设一事一议 财政奖补工作会议上的讲话 相关栏目：政法武装 建筑 调研报告 |