标题:党员积分考核分类管理制度 |
党员积分考核分类管理制度 为深入贯彻落实__精神,扎实推进党史学习教育常态化制度化,充分发挥广大党员先锋模范作用,根据党员管理工作需要,结合**区实际,特制定本制度。 一、总体目标 通过党员积分考核分类管理,落实从严治党要求,增强党员意识,密切党群干群关系,建立科学完善的党员考核评价体系,提升党员教育管理工作整体水平。 二、管理范围 原则上全区各行业、各领域中的_员均纳入积分考核分类管理(含预备党员)。70周岁以上党员及其他年老体弱、长期患病、行动不便的党员,可不列入积分考核分类管理对象。流动党员参加组织生活、发挥作用等情况,可凭有关证明材料参照积分。 三、积分设置 党员积分主要由基础分、作用分、表彰分和一票否决四部分组成。各党( ……(快文网http://www.fanwy.cn省略573字,正式会员可完整阅读)…… 7、其他发挥党员先锋模范作用的情况:每例加5分。 (三)表彰分 8、受表彰情况加分情况:受到镇(街道)、区、市级以上表彰的,年底分别加3分、5分和10分。年度内同一项目,以最高级表彰积分,不累计。 (四)一票否决 9、有以下行为之一的党员,一票否决定为“不合格”:(1)无正当理由,连续6个月不参加_组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配工作的;(2)信仰z-教或经常出入z-教场所参与z-教活动经教育仍不改正的;(3)有“涉黑涉恶”“黄赌毒”等行为,受到行政处罚,造成不良影响的;(4)本年度违反《中国_纪律处分条例》,受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的;(5)有其他违背社会公德、与党员身份不符的行为等。 四、实施步骤 党员积分以党支部为单位组织实施,通过民主推荐确定一名党员担任积分记录员,负责登记党员积分情况,并按季度公示。 1、支委会月评:每月召开支委会,按照考核标准,评定每名党员的月度积分。 2、支部大会季评:每季度召开支部大会,向全体党员通报季度内积分情况,由参会党员评议通过后确定并公示。党员群众对积分有异议的,可向党支部反映,党支部应调查核实,核实情况向党员通报。 3、年度总评:年末党支部根据党员每月积分情况,计算出党员年度积分并进行公示(党员年度积分=党员月度积分之和),其中按年度核算的积分,计入12月份。党员群众有异议的,可向本支部反映,党支部应调查核实,记分有误的及时纠正。公示结束后,党支部及时将党员年度积分情况报基层党委备案,基层党委应对党支部党员年度积分进行审核。 对不参加积分考核的党员,每年年底,由党支部在党员大会上向全体党员作出说明,并根据党员个人平时表现,给予适当的年度积分,但原则上不参加评先评优。 五、考核结果运用 党员年度积分情况将作为民主评议党员、考核奖惩、评先评优、晋职晋级的重要参考依据;各基层党组织可结合实际,根据党员积分情况进行适当奖励。 年度积分前30%,且得分在80以上的,民主评议党员中可评定为“优秀”,优先推荐党内外各级各类评先评优。同时,可作为机关事业单位人员年度考核“优秀”等次的重要参考;优先纳入村级后备干部人选培养或推荐进入村(社区)“两委”班子。 年度积分60分以上的,可评定为“合格”;年度积分60分以下的,可评定为“基本合格”,不得参加党内外各级各类评先评优;有一票否决的,民主评议应评定为“不合格”,由所在党支部进行谈心谈话、开展结对帮扶、促其整改提高;经过整改效果不明显或不愿整改的,按照《**省处置不合格党员实施办法》的规定,由所在党组织依照程序进行组织处置。 六、相关要求 ……(未完,全文共2473字,当前只显示1488字,请阅读下面提示信息。收藏党员积分考核分类管理制度) 上一篇:在中青年干部培训班上的交流发言 下一篇:“推进文明法治建设,打造最优营商环境”专题建言献策会发言材料 相关栏目:组织讲话 党团知识 七一党建专题 管理 规章制度 |