| 标题：在全市农村劳动力就业培训工作会议上的讲话 |
| 在全市农村劳动力就业培训工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市农村劳动力就业培训工作会议，主要任务是深入总结我市农村劳动力就业培训工作的阶段性成果，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段的重点工作，推动全市农村劳动力就业培训工作高质量开展。参加今天的会议有市人力资源和社会保障局主要负责同志、各县（市、区）分管就业工作的领导、各相关培训机构负责人、部分乡镇（街道）就业服务站站长等。刚才，*县、*区以及市就业服务中心作了汇报发言，讲的都很好，既总结了经验，也提出了切实可行的措施，我都同意，大家一定要结合实际认真落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、肯定成绩，坚定信心，深刻认识农村劳动力就业培训工作的重要意义 近年来，市委、市政府高度重视农村劳动力就业培训工作，将其作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手，作为增进农民福祉、促进共同富裕的关键举措。各级各部门认真贯彻落实上级决策部署，扎实推进各项工作，取得了显著成效。 （一）培训规模持续扩大，覆盖范围不断拓展 从覆盖区域来看，我市在确保6个脱贫县全覆盖的基础上，积极发动其他有培训需求的县（市、区）参与农转培训，今年共有9个县（市、区）承担培训任务，覆盖面为近5年之最。*县作为非脱贫县，今年首次参与农村劳动力就业培训工作，截至目前已开展培训5期，培训农村劳动力200余人，有效填补了当地农村劳动力技能培训的空白。 从培训人数来看，截至目前，全市农转培训开班30个，培训1316人，完成年任务1400人的94%。与去年同期相比，培训人数增长了15%，开班 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1162字，正式会员可完整阅读）…… 同时，我们还鼓励学员自主创业，为其提供创业培训、政策咨询、资金扶持等服务。区的学员，在参加网络营销培训后，利用所学知识开设了一家网店，销售当地的手工艺品，通过一年的经营，网店信誉不断提升，月销售额稳定在2万元左右，不仅实现了自己的创业梦想，还带动了周边5名村民就业。 农村劳动力就业培训工作的开展，不仅提高了农村劳动力的技能水平，增加了农民收入，还为我市经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。据统计，通过就业培训实现就业的农村劳动力，年均收入较培训前增加2万元以上，有效提升了农村家庭的生活水平。 二、正视问题，查找不足，准确把握农村劳动力就业培训工作的薄弱环节 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市农村劳动力就业培训工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面： （一）部分地区重视程度不够，工作推进不平衡 虽然全市整体培训工作进展顺利，但仍有部分县（市、区）对农村劳动力就业培训工作重视程度不够，存在思想认识不到位、工作措施不扎实的情况。主要表现在：一是资金投入不足，部分县（市、区）没有按照要求足额安排培训专项资金，导致培训项目无法正常开展。*县今年因资金短缺，原定开展的6期培训只完成了3期，影响了培训任务的完成进度。二是工作力度不大，一些地方没有将培训工作纳入重要议事日程，缺乏有效的工作推进机制，对培训工作的督促检查不够，导致培训工作进展缓慢。*区截至目前仅完成年任务的60%，在全市排名靠后。 （二）培训针对性有待加强，与市场需求结合不够紧密 部分培训机构在设置培训项目时，没有充分调研市场需求和农村劳动力的实际需求，存在盲目跟风、照搬照抄的现象，导致培训内容与市场需求脱节。例如，一些地方开设了过多的中式面点、中式烹饪等传统培训项目，而对于当前市场需求量大的无人机操作、农村电商运营等新兴项目培训不足。同时，部分培训课程内容陈旧，教学方法单一，缺乏实用性和针对性，难以满足农村劳动力提升技能的需求。*培训机构的中式面点培训课程，因内容多年未更新，今年报名人数较去年下降了30%。 （三）就业服务体系不够完善，后续跟踪服务不到位 虽然我们在就业对接方面做了一些工作，但就业服务体系还不够完善，特别是在培训后的后续跟踪服务方面存在明显不足。一是就业信息不对称，部分农村劳动力由于信息闭塞，无法及时了解到就业岗位信息，而企业也难以招聘到合适的技能人才。二是跟踪服务不到位，对培训合格学员的就业情况缺乏有效的跟踪和管理，对学员在就业过程中遇到的问题不能及时提供帮助和支持。*县有20余名培训合格学员在就业后因工作中遇到困难而辞职，由于缺乏后续跟踪服务，这些学员至今仍未重新就业。 （四）培训监管力度不够，存在违规操作现象 在培训监管方面，虽然我们制定了相关的管理办法和规定，但在实际执行过程中，还存在监管不到位的情况。部分培训机构存在虚报培训人数、缩短培训时间、降低培训标准等违规操作现象，影响了培训质量和政府资金的使用效益。*培训机构今年在开展老年护理培训时，就被查出存在虚报5名培训学员的情况，目前已对该机构进行了严肃处理，并追回了相应的培训资金。 三、明确目标，强化措施，全力推动农村劳动力就业培训工作再上新台阶 针对当前我市农村劳动力就业培训工作存在的问题和不足，结合上级的工作要求和我市的实际情况，下一步我们要明确工作目标，强化工作措施，确保圆满完成各项培训任务，推动农村劳动力就业培训工作再上新台阶。 （一）加大工作力度，确保培训任务高质量完成 一是强化组织领导。各级各部门要进一步提高思想认识，将农村劳动力就业培训工作作为一项重要的民生工程来抓，纳入经济社会发展总体规划，成立专门的工作领导小组，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。市人力资源和社会保障局要发挥好牵头抓总作用，加强对全市培训工作的统筹协调和指导监督；各县（市、区）要切实履行主体责任，制定详细的工作方案，确保培训工作有序推进。 二是加快工作进度。目前距离完成全年培训任务还有一个多月的时间，时间紧、任务重。各级各部门要按照倒排工期的要求，明确时间节点和工作任务，加快培训工作进度。对尚未完成任务的县（市、区），要采取有力措施，加大工作力度，确保在9月底前高质量完成省厅下达的1400人的培训任务。市就业局要加强对各项目实施县（市、区）的工作调度和督导，实行每周一调度、每月一通报制度，及时掌握培训工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。 三是扩大培训规模。在确保完成今年培训任务的基础上，要进一步扩大培训规模，力争明年培训人数达到1600人以上。同时，要继续扩大培训覆盖范围，争取实现全市所有县（市、区）都参与到农村劳动力就业培训工作中来，让更多的农村劳动力受益。 （二）提升培训质量，增强培训的针对性和实效性 一是科学设置培训项目。各培训机构要深入开展市场调研，准确把握市场需求和农村劳动力的就业意愿，结合当地产业发展特点，科学设置培训项目。要加大对新兴产业和特色产业相关技能的培训力度，重点增加无人机操作、农村电商运营、乡村旅游服务、康养护理等市场需求量大的培训项目，减少传统培训项目的重复设置。市人力资源和社会保障局要会同相关部门，定期发布市场需求信息和培训项目指导目录，引导培训机构合理设置培训项目。 二是创新培训方式方法。要改变传统的单一教学模式，采用理论教学 ……（未完，全文共6276字，当前只显示3022字，请阅读下面提示信息。收藏在全市农村劳动力就业培训工作会议上的讲话） 上一篇：在全市城市照明设施安全管理会议上的讲话 下一篇：在全市优化城市管理与营商环境会议上的讲话 相关栏目：卫生 三农 新农村 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 培训 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |