| 标题：在全市工业设计赋能与企业创新发展会议上的讲话 |
| 在全市工业设计赋能与企业创新发展会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市工业设计赋能与企业创新发展会议，主要任务是深入总结我市工业设计服务企业的工作成效，分析当前工业设计领域存在的短板与不足，部署下一阶段以工业设计为抓手推动企业创新发展的重点举措，进一步促进工业设计与制造业深度融合，助力全市企业高质量发展。参加今天的会议有市工信局、市科技局、市财政局等相关部门负责同志，各县（市、区）工信部门主要负责人，企业流动服务团各组成员，以及全市重点企业代表等。刚才，市工信局、企业流动服务团第十七组、*县工信局等部门和单位作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、肯定工作成效，工业设计赋能企业发展初见成效 近年来，我市高度重视工业设计对企业创新发展的赋能作用，通过企业流动服务团搭建桥梁、邀请专家开展培训、推动政策落地等多种方式，引导企业重视工业设计、运用工业设计，取得了一系列积极成果。 一是工业设计培训活动覆盖面广、效果显著。企业流动服务团积极行动，联合*工业设计创新中心（用代替则为工业设计创新中心），多次组织专家深入各县（市、区）开展工业设计培训活动。仅今年以来，就已开展大型培训活动8场，小型专题培训23场，累计培训企业负责人、技术骨干等1500余人次。7月31日，企业流动服务团第十七组邀请河北科技大学教授高力群（用代替则为教授）、河北盈科达企业管理咨询有限公司总经理罗龙（用代替则为总经理）赴*县开展的工业设计培训，就是其中的典型代表。*教授以《工业设计专项申报政策解析》为题，围绕工业设计概述、政策依据、各类项目政策等方面进行了系统授课；*总经理以《工业设 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1218字，正式会员可完整阅读）…… 三是工业设计服务体系不够完善，服务能力有待提升。我市工业设计服务机构数量较少、规模较小、服务能力不强，难以满足企业多样化的工业设计需求。大部分服务机构主要提供产品外观设计等低端服务，在产品结构设计、工艺流程设计、品牌策划等高端服务方面能力不足。同时，工业设计公共服务平台建设滞后，缺乏集设计研发、成果转化、人才培训、信息咨询等功能于一体的综合性服务平台，企业获取工业设计服务的渠道不够畅通。例如，*镇的一家农产品加工企业，想要对产品包装进行升级设计，提升产品附加值，但由于本地缺乏专业的包装设计服务机构，不得不委托外地机构进行设计，不仅沟通成本高，而且设计方案与本地市场需求结合不够紧密。 四是政策落实不到位，支持力度有待进一步加大。虽然我市出台了一系列支持工业设计发展的政策措施，但在政策宣传、执行、落实等环节还存在一些问题。部分企业对政策不了解、不熟悉，不知道如何申报工业设计相关扶持项目；一些政策条款不够具体、可操作性不强，导致企业难以享受政策红利；政策资金拨付不及时、审批流程繁琐等问题也时有发生。据企业反映，有超过25%的企业表示不了解我市的工业设计扶持政策，有30%的企业认为政策申报流程过于复杂。例如，*街道的一家电子信息企业，符合工业设计成果转化项目扶持条件，但由于对申报流程不熟悉，准备的申报材料不齐全，导致首次申报未能通过，错过了政策扶持的最佳时机。 三、聚焦重点任务，全面提升工业设计赋能企业创新能力 针对当前我市工业设计赋能企业创新发展存在的问题和短板，下一阶段，我们要聚焦重点、精准发力，采取有效措施，全面提升工业设计赋能能力，推动企业创新发展。 （一）加强宣传引导，提高企业工业设计意识 一是开展工业设计“进企业、进园区、进县区”活动。组织专家学者、优秀企业家、工业设计服务机构代表等组成宣讲团，深入各县（市、区）、各工业园区、各重点企业，开展工业设计主题宣讲活动，解读工业设计政策、分享工业设计成功案例、普及工业设计知识，帮助企业正确认识工业设计的重要作用。每年计划开展宣讲活动50场以上，覆盖企业2000家以上。例如，组织宣讲团到*县的工业园区，为当地的机械制造、农产品加工等企业讲解工业设计如何提升产品竞争力，结合具体案例说明工业设计带来的实际效益。 二是举办工业设计成果展示活动。定期举办工业设计成果展、设计周等活动，展示国内外优秀工业设计作品和我市企业工业设计创新成果，为企业搭建学习交流、合作对接的平台。同时，利用电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传工业设计成果和典型案例，营造“重视设计、应用设计、发展设计”的良好氛围。每年至少举办1场大型工业设计成果展示活动，吸引不少于500家企业参与。例如，举办全市工业设计成果展，展示特钢通过工业设计优化生产流程后降低能耗的成果，以及电子企业通过工业设计提升产品智能化水平的案例等。 三是开展企业工业设计意识提升培训。针对企业负责人和管理人员，开展工业设计专题培训，重点讲解工业设计与企业发展战略、市场竞争力提升、品牌建设等方面的关系，帮助他们树立“设计引领创新、设计驱动发展”的理念。培训采取集中授课、案例分析、实地考察等方式进行，每年培训企业负责人和管理人员1000人以上。例如，组织企业负责人到工业设计发展较好的地区考察学习，参观当地优秀企业的工业设计部门和设计成果，让他们亲身感受工业设计对企业发展的推动作用。 （二）加强人才培养引进，建强工业设计人才队伍 一是实施工业设计人才培养计划。支持本地高校加强工业设计学科建设，扩大招生规模，优化课程设置，培养符合市场需求的复合型工业设计人才。鼓励高校与企业开展“产学研用”合作，建立实习实训基地，为学生提供实践锻炼机会，提高学生的实践能力。每年计划培养工业设计专业毕业生500人以上，其中与企业合作培养的不少于200人。例如，*职业技术学院与我市的智能家居企业合作，开设工业设计专业定向班，根据企业需求设置课程，学生毕业后直接进入企业工作。 二是加大工业设计人才引进力度。制定工业设计人才引进计划，面向国内外引进一批工业设计高端领军人才、骨干人才和创新团队，给予安家补贴、科研经费、子女教育等方面的优惠政策。对引进的顶尖人才和团队，采取“一事一议”的方式给予特殊支持。每年计划引进工业设计高端人才50人以上、骨干人才200人以上。例如，为引进的工业设计领军人才提供50万元的安家补贴，帮助其解决住房、子女入学等问题，让其能够安心在我市工作。 三是建立工业设计人才交流平台。搭建工业设计人才信息库和交流平台，促进人才与企业、人才与人才之间的交流合作。定期组织工业设计人才沙龙、研讨会等活动，为人才提供学习交流、思想碰撞的机会，激发人才的创新活力。同时，鼓励企业开展内部人才培训和岗位练兵活动，提升现有从业人员的业务水平。每季度至少组织1次工业设计人才交流活动，参与人数不少于100人。例如，举办工业设计人才沙龙，邀请本地企业的工业设计人员和引进的高端人才交流设计经验和创新思路。 （三）完善服务体系，提升工业设计服务能力 一是培育壮大工业设计服务机 ……（未完，全文共6575字，当前只显示3165字，请阅读下面提示信息。收藏在全市工业设计赋能与企业创新发展会议上的讲话） 上一篇：在全市产学研合作推进会议上的讲话 下一篇：在全县法治政府建设推进会议上的讲话 相关栏目：工业 企业讲话 公司 科技 党务讲话 科学发展 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |