| 标题：全市基层医务人员急诊急救能力提升会议讲话 |
| 全市基层医务人员急诊急救能力提升会议讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市基层医务人员急诊急救能力提升会议，主要任务是深入分析当前我市基层医务人员急诊急救能力的现状，部署下一阶段提升基层医务人员急诊急救技能的各项工作，进一步强化基层医疗服务体系建设，保障人民群众的生命健康安全。参加今天的会议有各区县卫健局主要负责人、分管负责人，各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心的负责人以及基层医务人员代表等。刚才，*区卫健局、县镇卫生院等部门和地区作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、深刻认识基层急诊急救能力建设的重要意义与现状 基层医疗机构是医疗卫生服务体系的“网底”，基层医务人员是守护人民群众生命健康的第一道防线，其急诊急救能力直接关系到人民群众的生命安全和身体健康。提升基层医务人员急诊急救技能水平，不仅是落实“健康中国”战略的具体举措，更是应对突发公共卫生事件、满足人民群众日益增长的健康需求的必然要求。近年来，我市在基层急诊急救能力建设方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题，需要我们认真审视和解决。 （一）基层急诊急救能力建设取得的阶段性成效 一是基层急救设备配置逐步完善。近年来，我市加大了对基层医疗机构的投入力度，着力改善基层急救设备条件。据统计，2021年至2024年，全市累计投入基层急救设备购置资金万元，为各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心配备了除颤仪、呼吸机、心电监护仪等常用急救设备。其中，除颤仪的配备率从2021年的%提升至2024年的*%，呼吸机的配备率从*%提升至*%。在县，2023年为全县个乡镇卫生院统一更新了急救箱，新增了便携式急救包*个，极大地提升了基层医务人员现场急救的便利性。*街道社区卫生服务中心在2024年还配备了移动ICU单元，能够在转运危重患者过程中提供持续的生命支持，为患者赢得了宝贵的救治时间。 二 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1381字，正式会员可完整阅读）…… （一）提升基层医务人员急救技能水平 一是开展系统化、常态化培训。制定全市统一的基层医务人员急诊急救培训大纲和教材，明确培训内容和考核标准。培训内容要涵盖常见急危重症的识别与处置、急救设备的规范使用、突发公共卫生事件的应急处置等方面，注重理论与实践相结合。建立“市级培训骨干、县级培训全员”的培训机制，市级每年培训县级骨干医务人员人，县级每年对辖区内所有基层医务人员进行轮训，确保每人每年接受不少于学时的急救培训。同时，利用在线学习平台，为基层医务人员提供随时随地的学习机会，定期组织线上考核，巩固学习成果。区计划在2025年引入虚拟现实（VR）急救培训系统，通过模拟各种急救场景，提高基层医务人员的应急处置能力和实操技能，该系统预计可覆盖%以上的基层医务人员。 二是加强实操训练和技能竞赛。在培训过程中，增加实操训练的比重，确保每位参训人员都有足够的动手操作机会。建立基层医务人员急救技能实训基地，配备先进的模拟训练设备，为基层医务人员提供逼真的实训环境。定期组织全市或区县范围内的急救技能竞赛，以赛促学、以赛促练，激发基层医务人员学习急救技能的积极性。竞赛内容要贴近基层实际，设置心肺复苏、创伤急救、院前急救演练等项目，并对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励。*县计划每年举办一次“基层急救技能大赛”，将竞赛成绩纳入医务人员的绩效考核体系，与评优评先、职称晋升挂钩，通过这种方式提高医务人员参与培训和竞赛的积极性。 三是建立导师带教制度。从市级和县级医院选派经验丰富的急诊急救专家，担任基层医务人员的导师，通过一对一、一对多的带教方式，帮助基层医务人员提升急救技能。导师要定期深入基层医疗机构，进行现场指导、病例讨论和技能示范，及时解决基层医务人员在实际工作中遇到的问题。建立导师带教考核机制，对导师的带教效果进行评估，评估结果与导师的绩效挂钩。市第一人民医院将选派名急诊专家，与个乡镇卫生院建立对口帮扶关系，每个专家负责指导名基层医务人员，为期一年，通过定期驻点、远程指导等方式，提升基层医务人员的急救水平。 （二）完善基层急诊急救设备配置与管理 一是科学规划设备配置。根据各基层医疗机构的服务人口、急诊接诊量、地理位置等因素，制定差异化的急救设备配置标准，合理确定设备的种类和数量。对于服务人口较多、急诊量较大的乡镇卫生院，要配备除颤仪、呼吸机、心电图机、洗胃机等较为齐全的急救设备；对于服务人口较少的村卫生室，要配备急救箱、氧气瓶、简易呼吸器等基本急救设备。同时，结合医学技术的发展和临床需求的变化，及时更新换代急救设备，确保设备的先进性和适用性。2025年，全市计划为个乡镇卫生院更新急救设备，新增台除颤仪、台呼吸机和台多功能监护仪，总投入预计*万元。 二是提高设备利用率。加强对基层医务人员的设备操作培训，确保每位医务人员都能熟练掌握所配备急救设备的使用方法。建立设备使用登记制度，详细记录设备的使用情况，定期分析设备使用数据，找出设备使用中的问题和不足，并采取针对性措施加以改进。鼓励基层医疗机构开展急救设备共享机制，对于一些使用频率较低但价格昂贵的设备，可在医共体内进行共享，提高设备的整体利用率。区将建立急救设备共享平台，辖区内的基层医疗机构可通过该平台申请使用其他机构的闲置设备，平台负责协调设备的调配和运输，预计可使设备利用率提高%以上。 三是加强设备维护保养。建立健全急救设备维护保养制度，明确维护保养责任人和周期，定期对设备进行检查、校准和维修，确保设备处于良好的运行状态。配备专业的设备维护人员，或与设备生产厂家、第三方维修机构签订维护保养合同，保证设备出现故障时能够得到及时维修。建立设备维护档案，详细记录设备的维护保养情况和故障处理情况，为设备的管理和更新提供依据。县将为每个乡镇卫生院配备名兼职设备维护人员，负责设备的日常检查和简单故障处理，同时与家专业维修机构签订合同，负责复杂故障的维修，确保设备完好率达到%以上。 （三）健全基层急诊急救服务网络与机制 一是强化院前急救体系建设。加强基层医疗机构院前急救队伍建设，按照每万人口不少于名急救人员的标准配备院前急救人员，并定期进行培训和考核。完善院前急救站点布局，在乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心设立标准化的院前急救站点，配备必要的急救车辆和设备。建立统一的院前急救指挥调度系统，实现“统一受理、统一调度、统一指挥”，提高急救响应速度和救治效率。2024年，全市计划新增院前急救车辆辆，新建标准化院前急救站点个，使急救响应时间控制在分钟以内。镇将在2025年建成一个标准化的院前急救站点，配备辆急救车和名急救人员，覆盖周边个行政村，预计可使该区域的急救响应时间缩短*分钟。 二是完善医共体内部急救协作机制。在紧密型医共体内，建立县级医院与乡镇卫生院、村卫生室之间的急诊急救协作机制，明确各级医疗机构的职责和分工。县级医院要发挥技术优势，承担急危重症患者的救治任务；乡镇卫生院要负责常见急诊患者的接诊和初步处置，及时转诊危重患者；村卫生室要做好急诊患者的初步判断和现场急救，协助转运患者。通过建立双向转诊绿色通道，实现患者的快速转运和信息的无缝对接。县医共体建立了“急诊急救绿色通道”，基层医疗机构接诊的危重患者可直接通过该通道转诊至县级医院，县级医院优先安排救治，2024年通过该通道转诊的患者人次，平均住院时间较普通患者缩短了*天。 三是加强与上级医院的协作联动。建立基层医疗机构与上级医院的急诊急救协作关系，通过远程会诊、专家会诊等方式，为基层医疗机构提供技术支持。上级医院要定期派专家到基层医疗机构进行指导，帮助基层医疗机构提高急诊急救水平。同时，基层医疗机构要及时向上级医院反馈急诊急救工作中遇到的问题和难点，共同研究解决办法。市第二人民医院与个乡镇卫生院建立了远程急诊会诊系统，基层医务人员在接诊复杂急诊患者时，可通过该系统实时向上级医院专家求助，专家通过视频指导基层医务人员进行诊断和处置，2024年共开展远程急诊会诊*次，有效提高了基层医疗机构的诊疗水平。 三、强化基层急诊急救能力提升的保障措施 提升基层医务人员急诊急救能力是一项长期而艰巨的任务，需要各级各部门高度重视，加强领导，明确责任，强化保障，确保各项工作落到实处。 （一）加强组织领导与统 ……（未完，全文共7455字，当前只显示3589字，请阅读下面提示信息。收藏全市基层医务人员急诊急救能力提升会议讲话） 上一篇：全市森林防灭火工作推进会议讲话 下一篇：全市健康科普工作推进会议讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 医院 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |