| 标题：在全市职业健康职业技能提升工作会议上的讲话 |
| 在全市职业健康职业技能提升工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市职业健康职业技能提升工作会议，主要任务是深入贯彻落实国家和省关于加强职业健康工作的决策部署，总结我市职业健康职业技能领域的工作成效，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段重点工作，全面提升全市职业健康专业技术人员的理论水平、操作技能和职业素养，保障劳动者身体健康和生命安全，促进经济社会高质量发展。参加今天会议的有市领导班子成员、市卫生健康委员会、市总工会、市人力资源和社会保障局等相关部门主要负责同志，各县（市、区）政府分管负责人、卫生健康局和总工会主要负责人，以及部分重点企业职业健康工作负责人。刚才，*县卫生健康局、*市总工会、*企业分别作了汇报发言，分享了在职业健康职业技能培养、竞赛组织、企业实践等方面的经验做法，思路清晰、措施务实，讲得都很好，我都同意，大家要认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。 一、深刻认识职业健康职业技能提升的重要意义 职业健康是劳动者生存发展的基本保障，是经济社会发展的重要基础，而职业健康职业技能则是做好职业健康工作的核心支撑。随着我国经济社会的快速发展，新业态、新模式不断涌现，职业病危害因素日益复杂多样，对职业健康专业技术人员的技能水平提出了更高要求。近年来，国家高度重视职业健康工作，先后出台 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略977字，正式会员可完整阅读）…… 二是丰富培训内容。培训内容要紧密结合我市产业特点和职业病危害因素分布情况，重点包括职业卫生法律法规、职业病危害因素识别与评估、职业病防护设施设计与运行、职业健康检查与诊断、应急处置等方面。同时，要及时纳入新颁布的法律法规、新出现的职业病危害因素和新的防护技术等内容，确保培训内容的针对性和时效性。*市职防院组织专家编写了《制造业职业健康培训教材》《建筑业职业病防护手册》等针对性教材，在培训中广泛使用，取得了良好效果，我们可以借鉴其经验，编写符合我市实际的培训教材。 三是创新培训方式。要综合运用集中授课、现场观摩、案例分析、实操训练、在线学习等多种培训方式，提高培训的实效性。鼓励职业健康检查机构、疾控中心与高校、企业合作建立实训基地，为学员提供实操训练场所和设备。例如，企业与职业技术学院合作建立了职业健康实训基地，配备了先进的职业病危害检测设备和模拟作业环境，每年可培训名学员，学员实操技能合格率较传统培训方式提高了%。 （二）加强职业健康技能竞赛引领 一是定期举办技能竞赛。要将职业健康职业技能竞赛作为提升技能水平的重要抓手，形成常态化竞赛机制。市卫生健康委员会、市总工会要每年联合举办全市职业健康职业技能竞赛，设置与实际工作紧密相关的竞赛项目，如“职业卫生监测评估”“职业病危害工程防护与治理”等，通过竞赛检验培训成果，激发从业人员的学习热情。竞赛获奖选手可按照相关规定授予“市技术能手”“市五一劳动奖章”等荣誉称号，并在职称晋升、岗位聘用等方面给予优先考虑。2025年我市举办的职业健康职业技能竞赛，吸引了70多名专业技术人员参赛，涌现出了一批技能能手，对全市职业健康技能水平的提升起到了积极的推动作用。 二是加强竞赛成果转化。要及时总结竞赛中的优秀经验和先进做法，将竞赛中发现的好的操作方法、解决方案等整理成册，在全市范围内推广应用。同时，要组织竞赛获奖选手开展巡回演示和技术交流活动，分享技能心得和实操经验，发挥其示范引领作用。例如，县在竞赛结束后，组织获奖选手深入家企业开展巡回演示，现场指导企业职业健康管理人员进行职业病危害因素检测和防护设施检查，帮助企业解决了*项实际问题。 三是积极参与上级竞赛。要选拔优秀选手参加省级、国家级职业健康职业技能竞赛，通过与高水平选手的同台竞技，找出差距，学习先进技术和经验。同时，要建立竞赛选手培养机制，对有潜力的选手进行重点培养，提升其技能水平和竞赛能力。*省在全国职业健康职业技能竞赛中取得了优异成绩，我们要以此为动力，加强选手培养，争取在今后的上级竞赛中取得更好成绩。 （三）强化企业职业健康技能提升主体责任 一是督促企业落实培训责任。企业是职业健康工作的责任主体，要督促企业按照《职业病防治法》等法律法规要求，建立健全职业健康培训制度，对本单位从业人员进行职业健康培训。企业主要负责人和职业健康管理人员必须接受职业健康培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力；接触职业病危害因素的劳动者上岗前和在岗期间必须接受职业健康培训，掌握职业病防护知识和技能。对未按规定开展培训的企业，要依法予以处罚。市去年对家未落实职业健康培训责任的企业进行了处罚，督促其整改，有效提高了企业的培训意识。 二是鼓励企业开展技能提升活动。引导企业结合自身实际，开展岗位练兵、技术比武等技能提升活动，鼓励员工学习职业健康技能。企业可以设立技能奖励基金，对在技能提升活动中表现突出的员工给予奖励，激发员工的学习积极性。例如，工业园区的家企业联合开展了“职业健康技能月”活动，通过技能比武、知识竞赛等形式，评选出“职业健康技能标兵”名，给予物质和精神奖励，员工参与职业健康培训的积极性明显提高，职业病发病率较上年下降了%。 三是支持企业引进先进技术和设备。鼓励企业引进先进的职业病危害检测设备、防护设施和管理系统，提高职业健康工作的技术水平。同时，要加强对企业职业健康技术人员的培训，使其能够熟练操作和使用先进设备，充分发挥先进技术和设备的作用。企业引进了一套自动化职业病危害监测系统，能够实时监测作业场所的职业病危害因素浓度，并与职业健康管理平台联网，实现了数据的实时传输和分析，通过对企业技术人员的专项培训，使其能够熟练操作该系 ……（未完，全文共5277字，当前只显示2541字，请阅读下面提示信息。收藏在全市职业健康职业技能提升工作会议上的讲话） 上一篇：在全市建强烈士纪念设施暨红色教育工作会议上的讲话 下一篇：在全市绿色金融发展工作推进会上的讲话 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |