| 标题：在全县税务局“迎七一”知识竞赛活动上的致辞 |
| 在全县税务局“迎七一”知识竞赛活动上的致辞 同志们： 今天，咱们县局机关大楼里气氛格外热烈，台下坐满了精神饱满的税务蓝，台上摆着醒目的竞赛席卡，连窗外的阳光都像沾了几分期待——这场景，让我想起去年“七一”前，咱们组织青年干部重走红色税路时的劲头。今年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，从中央经济工作会议到全国税务工作会议，反复强调“要以高质量党建引领高质量发展，在服务中国式现代化中展现税务担当”。值此建党104周年之际，咱们以“学思践悟强根基税心向党庆华诞”为主题办这场知识竞赛，既是对党的生日的真诚献礼，更是对全局干部政治素养、业务能力的集中检验。 刚才翻了翻竞赛题库，既有党的二十大报告里的“国之大者”，也有最新出台的税费优惠政策；既有《中国共产党纪律处分条例》的具体条款，也有金税四期系统的操作要点。这不是简单的“背条文”“考记忆”， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… 二、这场竞赛，是锻造“业务尖兵”的“练兵场”，要在互学互鉴中提升专业本领 这些年，随着税收征管改革向纵深推进，税费业务越来越“专”、越来越“新”：金税四期全面上线后，数据治理要求更高；留抵退税、六税两费等政策迭代频繁，精准辅导难度加大；跨区域通办、远程问办等服务升级，对综合能力提出挑战。 一是既要“钻进去”，更要“跳出来”。竞赛里有道题，问“如何通过税收大数据发现企业潜在需求”，答案不是简单罗列系统功能，而是要想到“数据背后是企业经营状况，是政策落实的堵点”。就像税源管理股的张科长，去年带着团队分析餐饮行业开票数据，发现部分小微企业因不会操作电子税务局导致申报逾期，于是推出“一对一”辅导+“模板化”操作指南，当年该行业申报准确率提升23%。这就是“钻业务”与“谋全局”的结合。 二是既要“补短板”，更要“锻长板”。从前期摸底看，有的同志对国际税收协定不熟悉，有的对社保费征收流程不够熟练，这正是竞赛要重点覆盖的内容。但也要看到，咱们有同志在出口退税风险防控上经验丰富，有同志擅长新媒体宣传，这些“长板”同样是税务铁军的战斗力。竞赛设置“团队协作”环节，就是要让大家在互补中提升整体水平——就像办税服务厅的“青年突击队”，老同志传经验、新同志教系统，去年他们负责的窗口零投诉，还收到17封表扬信。 三是既要“考得好”，更要“用得上”。竞赛不是终点，而是新的起点。赛后，我们将整理易错题、高频考点，形成“岗位学习清单”；对表现突出的同志，优先推荐参加省市局业务大比武；各部门要把竞赛中学到的知识，转化为优化服务的具体举措——比如纳服股的同志，可以把情景模拟里的投诉处理经验，整理成《常见涉税诉求应对指引》。 三、这场活动，是凝聚“税心向党”的“连心桥”，要在团结奋进中激发担当作为 咱们县局现有在职干部186人，其中党员124名，占比66.7%。这些年，正是靠大家的齐心协力，咱们连续5年获评“全县优化营商环境先进单位”，去年又在全市税务系统绩效考核中拿了第一。 一是把“个人成长”融入“事业发展”。我记得2023年新入职的小李，第一次参加业务培训时紧张得说不出话，现在已经能独立负责重点企业税收分析；办税服务厅的王姐，快退休了还主动学电子税务局操作，她说“不能让年轻人看笑话”。这次竞赛，不管是“95后”新兵还是“60后”老将，都是咱们的主角——个人的进步，终将汇聚成事业发展的动力。 二是把“比学赶超”变成“互促共进”。前几天看备赛群消息，有的同志凌晨还在讨论一道多选题，有的科室自发组织“每周一测”，还有的老同志把自己的笔记扫描成电子版分享给大家。这种“比着学、帮着赶”的氛围，比竞赛名次更珍贵。就像去年抗洪期间，各分局党员突击队互相支援，三天三夜守住了办税服务厅，这种团结精神，才是咱们最宝贵的财富。 三是 ……（未完，全文共2719字，当前只显示1636字，请阅读下面提示信息。收藏在全县税务局“迎七一”知识竞赛活动上的致辞） 上一篇：以严实作风护航“十四五”收官攻坚以过硬本领答好新时代组工考卷——在全县党的作风建设理论研讨会上的发言 下一篇：某乡镇党委书记"七一"党课讲稿：整治违规吃喝筑牢纪律防线 相关栏目：税务 七一党建专题 共青团 党团知识 知识竞赛 教育 创建活动 会议致辞 庆典致辞 晚会致辞 结婚致辞 节日致辞 |