| 标题：在公司新任_支部书记任职谈话会上的讲话 |
| 在公司新任_支部书记任职谈话会上的讲话 同志们： 站在"十五五"规划的起跑线上，置身全面深化改革的澎湃浪潮中，我们今天齐聚一堂，为新任_支部书记壮行鼓劲、赋能加压！这不是一次寻常的任职谈话，这是一次出征前的誓师，一次冲锋前的集结！2026年，历史的接力棒交到了我们手中，时代的考卷铺展在我们面前。是勇立潮头、敢为人先，还是墨守成规、亦步亦趋？答案，必须由我们用行动来书写！ _支部书记，这个称号意味着责任如山、使命如炬、冲锋在前！一个有战斗力的支部，必定有一位敢打硬仗的书记；一支有精气神的队伍，必定有一位身先士卒的领头人。今天，我送给大家五句话，愿你们带着这五句话奔赴新岗位，在"十五五"的壮阔征程中书写精彩篇章！ 一、以"革命者"的姿态，在思想破冰中开辟新境界 （一）打破思维定势，坚决破除"惯性思维"的枷锁 思路决定出路，观念决定贫富。当前，一些同志身上还存在着根深蒂固的思维定势：一说抓_建，就想到开会念文件；一说促发展，就想到走老路、用旧法；一说搞改革，就怕这怕那、患得患失。这种思维惯性，是束缚我们手脚的绳索！ 2026年，新质生产力正在重塑产业格局，数字化转型正在颠覆传统模式，黄河流域生态保护和高质量发展正在打开全新空间。面对这样一个日新月异的时代，我们如果还在用老眼光看新问题、用老办法解新矛盾，那就是固步自封！_支部书记要带头解放思想，敢于向顽瘴痼疾 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略995字，正式会员可完整阅读）…… （三）勇蹚新路子，探索具有企业特色的_建新模式 _建工作不能千篇一律、上下一般粗，必须结合企业实际、体现企业特色。现在有些支部，_建工作就是"依葫芦画瓢"，没有自己的特色，没有自己的品牌，这样的_建工作怎么能有生命力？ _支部书记要勇于探索、大胆实践，结合企业的行业特点、发展阶段、队伍状况，打造具有自身特色的_建品牌。生产型企业，可以搞"_建+安全生产"；科技型企业，可以搞"_建+技术攻关"；服务型企业，可以搞"_建+优质服务"。2026年，每个支部都要打造**个_建特色品牌，做到"一支部一品牌、一品牌一特色"，让_建品牌成为推动企业发展的"红色引擎"！ 三、以"实干家"的作风，在狠抓落实中创造新业绩 （一）树立大抓落实的鲜明导向，让"实干者吃香、有为者有位" 一打纲领不如一个行动，千条万条不落实就是白条。我们有些工作，不是没有部署，而是部署了没有落实；不是没有要求，而是要求了没有执行。原因就在于一些同志缺乏抓落实的自觉性，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件！ 2026年，我们要树立大抓落实的鲜明导向：谁真抓实干、业绩突出，就表彰谁、重用谁；谁弄虚作假、敷衍塞责，就批评谁、调整谁。要让"实干者吃香、有为者有位"成为共识，让"躺平者"没有市场。_支部书记要带头抓落实，对定下来的事情雷厉风行、马上就办，对部署了的工作一抓到底、务求实效，以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，一张蓝图绘到底！ （二）健全抓落实的工作机制，形成"人人头上有指标"的闭环 抓落实不能靠热情，更不能靠运气，必须靠制度、靠机制。2026年，各支部要建立健全抓落实的工作机制，形成"任务明确、责任到人、时限清晰、考核严格"的闭环管理。 要推行"清单化管理、项目化推进"，把年度工作任务分解为一个个具体项目，每个项目都要明确责任人、时间表、路线图，做到"人人头上有指标、件件工作有着落"。要建立"周调度、月通报、季考核、年总结"的工作机制，对落实情况跟踪问效，对进度滞后的及时预警，对落实不力的严肃问责。要通过健全的机制，让抓落实成为一种习惯、一种自觉、一种文化！ （三）营造抓落实的浓厚氛围，汇聚"万众一心加油干"的力量 抓落实不是支部书记一个人的事，而是全体_员、全体职工的共同责任。_支部书记要善于调动各方面的积极性，在企业中营造"人人抓落实、事事讲落实"的浓厚氛围，汇聚起"万众一心加油干、越是艰险越向前"的磅礴力量！ 要充分发挥_员的先锋模范作用，深入开展"_员先锋岗""_员责任区""_员突击队"创建活动，引导_员在生产经营一线亮身份、亮承诺、亮业绩。要关心关爱职工，把职工的积极性调动起来、创造性激发出来。只要我们心往一处想、劲往一处使，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务！ 四、以"排头兵"的标准，在创先争优中树立新形象 （一）政治建设走在前，做"两个维护"的坚定践行者 政治性是_组织的第一属性，政治标准是衡量_支部书记的第一标准。_支部书记必须把政治建设摆在首位，在政治上绝对可靠、对_绝对忠诚，做"两个维护"的坚定践行者。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终同以_同志为核心的_中央保持高度一致。 政治上的坚定来源于理论上的清醒。_支部书记要带头加强理论学习，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻_的二十大和二十届二中、三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上看问题、想问题、办事情，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，始终做政治上的明白人、老实人！ （二）能力建设跟得上，做"懂_建会经营"的行家里手 自身硬气才能有底气。_支部书记如果能力不足、本领恐慌，那就是"有心无力"，想干好也干不好。现在有些支部书记，抓_建是"门外汉"，搞经营是"局外人"，说话说不到点子上，办事办不到关键处，这样怎么能服众？ 2026年，_支部书记要着力提升"五种能力"：一是政治引领能力，把方向、管大局、保落实；二是组织协调能力，抓班子、带队伍、聚合力；三是推动发展能力，懂经营、会管理、善创新；四是群众工作能力，听民声、解民忧、暖民心；五是廉洁自律能力，知敬畏、存戒惧、守底线。要通过持续学习和实践锻炼，成为"懂_建、会经营、善管理"的复合型人才！ （三）廉洁建设过得硬，做"一身正气两袖清风"的表率 公正才能明察，廉洁才有威信。_支部书记如果自身不干 ……（未完，全文共4654字，当前只显示2585字，请阅读下面提示信息。收藏在公司新任_支部书记任职谈话会上的讲话） 上一篇：破解"两张皮"难题凝聚融合发展合力——以_建业务深度融合推动县域教育高质量发展的思考 下一篇：让智能技术扎根基层让创新活力涌流城乡——在全区人工智能工作推进会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 换届 竞职演说 共青团 七一_建专题 _务讲话 述职报告 电信 |