| 标题：**县信访局2026年常态化学习教育工作总结 |
| **县信访局2026年常态化学习教育工作总结 2026年是"十五五"规划开局之年，是全面贯彻落实_的二十届三中、_精神的关键之年，也是**省**县信访工作提质增效的攻坚之年。一年来，**县信访局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届二中、三中、_精神，全面落实_总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，按照中央、省、市关于常态化学习教育的部署要求，紧扣"学思想、强_性、重实践、建新功"总要求，巩固拓展主题教育成果，以建设"对_忠诚、恪守为民之责、善做群众工作"的高素质信访干部队伍为目标，坚持把常态化学习教育作为加强_的建设的永恒课题和全体_员干部的终身课题，持续在学懂弄通做实上下功夫，在深化、内化、转化上见真章，推动学习教育与信访业务深度融合、同频共振，为全县信访工作高质量发展提供了坚强的思想保证和组织保障。现将一年来工作情况总结如下。 一、提高政治站位，深刻认识常态化学习教育的重大意义 （一）常态化学习教育是坚定理想信念的必然要求。理想信念是共产_人的精神支柱和政治灵魂。信访工作是_的群众工作的重要组成部分，是_和政府联系群众的桥梁纽带，信访干部天天与群众打交道，理想信念是否坚定，直接关系到_和政府在群众心目中的形象。局_组深刻认识到，只有通过常态化学习教育，引导全体_员干部持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，才能不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，始终做到对_绝对忠诚。 （二）常态化学习教育是践行为民宗旨的内在需要。信访工作的本质是群众工作，信访工作的初心是为民解难、为_分忧。当前，我县正处于经济社会转型发展的关键时期，各类矛盾风险交织叠加，群众诉求日趋多元复杂，对信访干部的能力素质提出了更高要求。局_组在实践中体会到，只有通过常态化学习教育，引导全体_员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的安危冷暖放在心上，才能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，把群众的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1478字，正式会员可完整阅读）…… 三、聚焦重点内容，推动常态化学习教育走深走实 （一）深入学习_的创新理论，在"学思想"上持续用力。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全体_员干部读原著、学原文、悟原理，深入学习《_著作选读》第一卷、第二卷，《_谈治国理政》第五卷，以及_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。一是突出重点学。围绕_的二十大和二十届三中、_精神，组织开展专题学习**次，邀请县委_校专家辅导授课**次，引导_员干部深刻理解和把握全会提出的重大思想观点、重大论断、重大部署，切实把思想和行动统一到全会精神上来。二是联系实际学。紧密结合信访工作实际，深入学习_总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，专题学习《信访工作条例》，组织开展"学条例、用条例、守条例"主题活动，引导_员干部深刻领会信访工作的政治属性、人民属性、法治属性，不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷的能力。三是及时跟进学。建立_总书记最新重要讲话精神"第一时间学习传达"机制，对_总书记发表的每一篇重要讲话、作出的每一项重要指示批示，都在第一时间组织学习传达，确保学习不脱节、不断线。全年组织学习_总书记最新重要讲话精神**次，切实做到了学思用贯通、知信行统一。 （二）深入开展_性教育，在"强_性"上持续用力。坚持把_性教育作为常态化学习教育的重要内容，引导_员干部锤炼_性修养、筑牢_性根基。一是加强理想信念教育。组织_员干部到**革命纪念馆、**烈士陵园等红色教育基地开展现场教学**次，重温入_誓词，缅怀革命先烈，传承红色基因，引导_员干部从_的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是加强_章_规_纪教育。深入学习《_章程》《_纪律处分条例》《_廉洁自律准则》等_内法规，组织开展_章_规_纪知识测试**次，参加人员**人次，合格率达到**%。组织观看警示教育片**部，开展警示教育活动**次，选取全县查处的典型案例进行深入剖析，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是加强政治纪律和政治规矩教育。深入开展政治机关意识教育，引导_员干部深刻认识信访部门首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，确保_中央政令畅通、令行禁止。 （三）深入学习业务知识，在"提能力"上持续用力。坚持把业务学习作为常态化学习教育的重要组成部分，围绕信访工作新形势新任务新要求，组织开展多层次、多形式的业务培训，不断提升信访干部的专业素养和履职能力。一是加强法律法规培训。围绕《信访工作条例》、新修订的《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》等与信访工作密切相关的法律法规，组织开展专题培训**次，培训干部**人次，引导干部熟练掌握信访工作的法定程序、法定权限、法定责任，不断提高信访工作法治化水平。二是加强业务技能培训。围绕信访事项受理办理、复查复核、督查督办、信访统计分析、信访信息化应用等业务技能，组织开展"岗位大练兵、业务大比武"活动**次，采取以会代训、以案代训、跟班学习等方式，全年培训干部**人次，有效提升了干部的业务能力和实操水平。三是加强新知识新技能培训。适应数字化转型发展趋势，组织开展智慧信访建设、大数据分析、新媒体运用等新知识新技能培训**次，引导干部主动适应时代发展要求，不断提升运用数字化手段开展信访工作的能力。同时，鼓励干部参加学历教育和职业资格考试，全年有**名干部参加了在职学历教育，**名干部取得了相关职业资格证书。 （四）深入学习先进典型，在"树标杆"上持续用力。坚持把学习先进典型作为常态化学习教育的重要抓手，用先进典型的感人事迹和崇高精神激励干部、感召干部。一是深入学习全国信访系统先进典型。组织学习全国信访系统先进集体和先进工作者的事迹材料，观看先进事迹报告会录像**次，开展"学先进、找差距、促提升"大讨论**次，引导干部以先进典型为镜，查找自身在思想境界、能力素质、工作作风等方面的差距和不足，明确努力方向。二是深入学习身边先进典型。注重挖掘和宣传全县信访系统的先进典型，评选表彰"最美信访干部""信访工作标兵"**名，通过举办先进事迹报告会、编印先进事迹材料等方式，用身边人讲身边事、用身边事教育身边人，营造了比学赶超、争当先进的浓厚氛围。三是深入开展向先进典型学习实践活动。把学习先进典型与做好本职工作结合起来，组织开展"我为群众办实事""信访干部下基层"等实践活动，引导干部把学习先进典型的热情转化为做好信访工作的实际行动，全年为群众办实事好事**件，解决群众急难愁盼问题**个。 四、创新方式方法，增强常态化学习教育的实际效果 （一）坚持"集中学"与"自主学"相结合，实现学习全覆盖。在坚持每周五下午集中学习的基础上，鼓励干部利用业余时间开展自主学习，做到工作学习化、学习工作化。一是制定个人学习计划。每名干部根据自身实际，制定年度个人学习计划，明确学习目标、学习内容、学习进度，做到学习有方向、有目标。二是开展"每天学习1小时"活动。引导干部每天抽出不少于1小时的时间进行自主学习，做好学习笔记，撰写心得体会，全年干部人均撰写学习笔记**篇以上、心得体会**篇以上。三是建立学习交流机制。定期组织学习交流会，干部围绕学习主题，结合工作实际，交流学习体会、分享学习成果，全年组织学习交流会**次，有效促进了干部之间的相互学习、共同提高。 （二）坚持"请进来"与"走出去"相结合，拓宽学习视野。一是"请进来"辅导授课。邀请上级信访部门领导、县委_校专家、法律工作者、业务骨干等进行专题辅导授课，全年举办专题讲座**场，培训干部**人次，帮助干部拓宽思路、提升能力。二是"走出去"学习取经。组织干部到信访工作先进地区学习考察**次，学习借鉴先进地区在信访工作机制创新、矛盾纠纷多元化解、智慧信访建设等方面的好经验好做法，形成学习考察报告**篇，提出改进工作的意见建议**条。三是"沉下去"调查研究。结合开展"四下基层"活动，组织干部深入乡镇、村（社区）、企业开展调查研究，了解基层信访工作情况，听取群众意见建议，全年形成调研报告**篇，其中**篇调研报告的成果转化为推动工作的具体举措。 （三）坚持"线上学"与"线下学"相结合，丰富学习载体。一是用好线上学习平台。充分利用"学习强国"、省级干部在线学习平台等线上学习资源，组织干部开展线上学习，全年干部人均在线学习时长达到**小时以上，"学习强国"人均积分达到**分以上。同时，利用微信公众号、工作群等新媒体平台，定期推送学习资料，方便干部随时学、随地学。二是搞活线下学习形式。在传统的"读文件、念材料"基础上，创新开展专题研讨、案例分析、情景模拟、知识竞赛、演讲比赛等多种形式的学习活动，增强学习的吸引力和感染力。全年组织开展专题研讨**次、案例分析**次、知识竞赛**次、 ……（未完，全文共9577字，当前只显示3843字，请阅读下面提示信息。收藏**县信访局2026年常态化学习教育工作总结） 上一篇：深悟思想伟力把握科学体系以高质量_建引领税收现代化新征程——在县局_组理论学习中心组学习会上的研讨发言 下一篇：数海求真守初心清风统计促发展——在**县统计局2026年廉政专题_课上的讲话 相关栏目：信访 学习体会 学习材料 教育 年终总结 工作总结 个人总结 |