标题:我市下好高素质文化人才队伍建设“三步棋”
我市下好高素质文化人才队伍建设“三步棋”

近年来,苏州市委宣传部以培养和造就高素质文化人才队伍为根本,以创新文化人才工作机制为重点,以坚持文化人才工作社会化为目标,下好高素质文化人才队伍建设“三步棋”。
一、抓住“一个根本”,下好文化强市“先手棋”。一是发挥党政部门的牵头抓总作用。建立了党政领导班子落实宣传文化人才工作目标责任制,定期考核管理,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级宣传部门明确定位,坚持“管宏观、管政策、管协调、管服务”,重点做好 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略385字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 和市内综合评审相结合,真正把有贡献、有潜力、能创新和社会公认的人才选出来。不断完善文化人才激励办法,把以往对个人的一次性奖励,转变为对人才项目在培养周期内的持续资助,给予各层次人才从30万到100万元不等的项目支持,鼓励和引导文化人才多出精品力作。二是创新载体平台机制。在文化事业方面,根据社科和文艺工作的特点,打造不同层次、不同门类的论坛、学术大会,新设不同专业奖项,不断丰富成果,转化平台。在文化产业方面,成功举办中国·苏州文化创意设计产业交易博览会。三届累计,来自20多个国家和地区的近300家创意设计企业参展,交易总额达42.2亿元,同时,也集聚了一批高层次文化人才落户苏州。目前,全市已形成7个国家级、12个省级、39个市级文化产业示范园区(基地),成为凝聚高层次人才的主阵地。三是创新培训和培养机制。建立健全了宣传部门统一领导,系统内各单位分级实施、分工合作的培训体系。市文联实施德艺双馨人才建设“三霞工程”(朝霞、彩霞、晚霞工程),重视对_外文艺人才的培养,实行重点项目签约制,发现和培养有发展潜力的文艺新人。
    三、坚持“一个目标”,下好激发活力“决胜棋”。一是激发高层次人才的活力。近年来,苏州高层次人才加速集聚,名家荟萃、名品迭出。在全国第一次将文化艺术人才纳入国家“千人计划”的评审中,苏州有3人申报,占全省申报数的四分之三。2013年,全市文化产业增加值GDP占比达6.04%,文化产业规模和增速继续保持全省领先。二是激发基层文化人才的活力。制定出台了《关于进一步加强全市开发区宣传思想文化工作的意见》、《关于进一步提高全市宣传思想文化工作科学化水平的意见》,完善基层宣传思想文化工作队伍机构编制、学习培训、待遇保障等政策措施,基层群众文艺工作队伍、社会科学普及队伍、群众理论宣讲队伍不断壮大,一大批扎根基层的乡土文 ……(未完,全文共1664字,当前只显示1002字,请阅读下面提示信息。收藏我市下好高素质文化人才队伍建设“三步棋”

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