| 标题：在全市托育服务高质量发展推进会议上的讲话 |
| 在全市托育服务高质量发展推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市托育服务高质量发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家关于托育服务发展的决策部署，总结我市托育服务工作的阶段性成效，分析当前面临的新形势新挑战，部署下一阶段重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，推动全市托育服务事业迈上新台阶。参加今天的会议有市委、市政府相关领导，市卫生健康委、市总工会、市教育局、市财政局等相关部门负责人，各县（市、区）政府分管领导及卫生健康部门主要负责同志，部分托育机构代表等。刚才，市卫生健康委、*县人民政府、区托育行业协会以及托育中心分别作了汇报发言，既总结了各自在托育服务工作中的特色做法和显著成效，也提出了下一步的工作思路，讲得都很务实、很有针对性，我都同意，希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高思想认识，正视发展现状，深刻把握托育服务的重要性与紧迫性 托育服务事关婴幼儿健康成长，事关千家万户幸福安康，事关社会和谐稳定与国家未来发展。近年来，党中央、国务院高度重视托育服务工作，将其纳入民生保障和社会发展的重要内容，先后出台了一系列政策文件，为我们推进托育服务发展指明了方向、提供了遵循。我们必须从战略和全局的高度，充分认识发展托育服务的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。 （一）发展托育服务是顺应群众期盼的民生工程 随着我国人口发展形势的变化和社会节奏的加快，“生得起、养得好、育得优”成为广大群众的迫切需求，特别是0-3岁婴幼儿托育服务，已成为家庭关注的焦点和民生保障的短板。据统计，我市目前0-3岁婴幼儿约有万人，其中有 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1190字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦关键环节，强化工作举措，全面提升托育服务质量与水平 推动托育服务高质量发展，必须坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦群众需求，突出工作重点，着力在扩大供给、提升质量、规范管理、优化服务等方面下功夫，不断满足人民群众日益增长的托育服务需求。 （一）大力增加托育服务供给，着力解决“入托难”问题 增加供给是解决托育服务问题的首要任务，要坚持政府主导、社会参与、多元发展的原则，构建普惠优先、覆盖城乡、布局合理的托育服务体系。 一是加快普惠性托育机构建设。将普惠性托育机构建设纳入民生实事项目，每年新建或改扩建所普惠性托育机构，力争到2025年，全市普惠性托育机构覆盖率达到%以上。加大财政投入力度，对普惠性托育机构按照每个托位元的标准给予一次性建设补助，并按照实际收托人数给予每人每月元的运营补助。鼓励社会力量参与普惠性托育服务，通过公建民营、民办公助等方式，引导社会资本举办普惠性托育机构，对符合条件的机构给予税收减免、水电气暖价格优惠等政策支持。区在这方面做得比较好，他们通过政府无偿提供场地，吸引社会力量运营，建成了所普惠性托育机构，收费标准仅为市场价的*%，受到群众广泛欢迎，值得各地学习借鉴。 二是推动社区托育服务设施建设。将托育服务设施纳入城乡社区配套设施建设规划，新建居住区按照每千人口不少于10个托位的标准配建托育服务设施，与住宅同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。老旧小区通过改建、扩建、购置等方式，因地制宜增加托育服务设施。到2024年底，每个街道至少建成1所具有示范效应的社区托育服务中心，每个乡镇至少建成1所托育服务点。街道利用社区闲置厂房改造建成的托育服务中心，占地面积平方米，设置托位*个，不仅解决了周边居民的托育需求，还为社区居民提供了育儿知识培训等服务，实现了“一址多用”，这种模式可以在全市推广。 三是鼓励多元主体参与托育服务。支持有条件的幼儿园开设托班，招收2-3岁婴幼儿，到2025年，全市有条件的幼儿园托班覆盖率达到*%以上。鼓励用人单位为职工提供托育服务，对企业、机关、事业单位等开办托育机构的，给予一定的资金补贴和政策支持。企业为职工建设了内部托育中心，解决了名职工的子女托育问题，职工满意度达到*%，既稳定了职工队伍，又提高了工作效率，实现了企业和职工的双赢。同时，支持医疗机构发挥专业优势，开展托育服务，如*市妇幼保健院的托育中心，结合儿童保健服务，为婴幼儿提供更加科学、专业的照护服务，受到了家长的一致好评。 （二）加强从业人员队伍建设，全面提升服务专业水平 从业人员是托育服务质量的核心保障，要建立健全培养、引进、使用、激励机制，打造一支高素质、专业化的托育服务队伍。 一是完善培养培训体系。将托育从业人员培训纳入政府补贴性职业技能培训范围，每年开展托育服务从业人员培训*人次以上。支持*幼儿师范高等专科学校等本地院校开设婴幼儿托育服务与管理专业，扩大招生规模，为托育行业培养专业人才。建立“理论+实践”的培训模式，依托市妇幼保健院等机构建立实训基地，提高从业人员的实操能力。刚才获奖的刘爰影同学，就是*幼儿师范高等专科学校的学生，她通过系统的学习和实践，在竞赛中取得了优异成绩，这充分说明院校培养的重要性。同时，要定期组织托育机构负责人、骨干教师开展专题培训，学习先进理念和管理经验。 二是健全职业资格制度。严格落实托育从业人员职业资格准入制度，从事婴幼儿照护、早期教育等工作的人员，必须取得相应的职业资格证书。建立托育从业人员信用档案，对有虐待、伤害婴幼儿等违法违规行为的，纳入黑名单，终身禁止从事托育服务工作。加强对从业人员的职业道德教育，培养其爱心、耐心、责任心，让每一位从业人员都能用心呵护婴幼儿成长。 三是提高从业人员待遇保障。指导托育机构合理确定从业人员工资待遇，建立与岗位职责、工作年限、专业水平相挂钩的薪酬增长机制。鼓励托育机构为从业人员缴纳社会保险，提高职业安全感。对在托育服务工作中表现突出的从业人员，在评优评先、职称评定等方面给予倾斜，增强职业认同感和归属感。通过这些措施，吸引更多优秀人才投身托育服务行业，解决“招人难、留人难”的问题。 （三）健全监管服务体系，切实保障婴幼儿安全健康 安全是托育服务的生命线，要坚持严字当头，建立全方位、全过程的监管体系，确保婴幼儿在安全、健康的环境中成长。 一是加强托育机构审批管理。严格按照《托育机构设置标准（试行）》和《托育机构管理办法（试行）》，对托育机构进行审批登记，不符合条件的坚决不予准入。建立托育机构备案制度，所有托育机构必须在卫生健康部门备案后方可开展服务。审批部门要加强对托育机构场地安全、消防安全、卫生防疫等方面的审核，确保各项条件达标。*县在托育机构审批过程中，联合消防、卫健、市场监管等部门开展联合审查，有效杜绝了不合格机构进入市场，这种做法值得推广。 二是强化日常监督检查。建立“双随机、一公开”监管机制，定期对托育机构的照护服务、安全管理、卫生保健等情况进行检查，每年检查覆盖率达到*%。畅通投诉举报渠道，公布举报电话和邮箱，对群众反映的问题及时调查处理。加强对托育机构食品药品安全、传染病防控等工作的监管，确保婴幼儿饮食安全和身体健康。对检查中发现的问题，要责令限期整改，整改不到位的，依法依规予以处罚；情节严重的，吊销相关许可证件。 三是推动信息化监管平台建设。运用大数据、物联网等技术，建设全市统一的托育服务监管平台，对托育机构的视频监控、人员管理、卫 ……（未完，全文共6425字，当前只显示3093字，请阅读下面提示信息。收藏在全市托育服务高质量发展推进会议上的讲话） 上一篇：在全市国有企业发展推进会议上的讲话 下一篇：在全市财政工作推进会议上的讲话 相关栏目：服务 质检 科技 党务讲话 科学发展 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |