| 标题：把支部建在服务链上让_旗飘在老兵心中——偏关县以_建引领退役军人工作的实践与思考 |
| 把支部建在服务链上让_旗飘在老兵心中——偏关县以_建引领退役军人工作的实践与思考 各位领导、同志们： 根据会议安排，下面我结合偏关县实际，就以高质量_建引领退役军人工作高质量发展，谈一些做法和体会，不当之处请批评指正。 偏关地处晋西北，是黄河入晋第一县，革命战争年代曾是晋绥边区的重要屏障，无数偏关儿女参军参战、保家卫国，红色基因深深融入这片土地。全县现有退役军人和其他优抚对象**人，其中_员**人，占比超过**%。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，_的二十届_对加强_的建设、完善社会治理体系提出新的更高要求。近年来，我们始终把退役军人工作摆在重要位置，坚持_建引领不动摇，在“怎么看、怎么办、怎么干”上动脑筋、下功夫，摸索出了一些路子，也遇到了一些困惑，今天和大家交流交流。 一、我们的做法：从“有没有”到“好不好”，一步一个脚印往前走 做好退役军人工作，说一千道一万，关键是让老兵感受到组织的温暖、看到实实在在的变化。我们围绕“组织建起来、服务跟上去、作用发挥好”三个方面，做了一些具体工作。 （一）织密一张网，让每个老兵都找得到“家” 以前我们常说，退役军人退役后就“散”了，找不着人、聚不起心。根子在哪？就是组织覆盖不到位。我们从建强组织体系入手，着力解决“最后一公里”问题。 一是三级体系全覆盖。县里建服务中心，乡镇建服务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略976字，正式会员可完整阅读）…… 二、我们的困惑：从“办得了”到“办得好”，还有不少坎要迈 虽然做了一些工作，但实事求是地讲，离高质量发展的要求还有不小差距，工作中还有不少困惑和难题。 （一）_建引领“有形无神”的问题 现在三级服务体系都建起来了，_组织也覆盖了，但有些地方“形”有了，“神”还不够。有的村服务站就是挂个牌子、摆张桌子，_建工作和服务工作“两张皮”，_组织的战斗堡垒作用没有充分发挥。有的乡镇对退役军人工作重视不够，“说起来重要、忙起来不要”，_建引领停留在文件上、会议上。究其原因，主要是部分基层_组织书记对退役军人工作的政治站位还不够高，没有真正把_建引领作为推动工作的“金钥匙”。 （二）思想引导“一招鲜”的问题 现在退役军人的思想观念越来越多元，年轻退役军人和老一辈退役军人的想法差别很大。但我们的思想引导方式还比较传统，开会念文件、上门拉家常，对年轻退役军人吸引力不强。特别是对自主择业退役军人、灵活就业退役军人，怎么把他们组织起来、凝聚起来，办法还不多。有些老兵遇到困难不找组织找“朋友圈”，这说明我们的思想引领还没有真正入脑入心。同时，对退役军人微信群、公众号等网络阵地的管理还比较薄弱，干部队伍的网络yq应对能力有待提升。 （三）服务保障“粗放式”的问题 我们的服务还停留在“有没有”的层面，离“好不好”“精不精”还有差距。比如就业培训，培训内容和市场需求衔接不紧，有些老兵培训完还是找不到合适的工作。创业扶持方面，孵化平台建设滞后，跟踪服务跟不上，老兵创业“开头热、后续冷”。再比如优抚服务，对不同_的差异化需求研究不够，服务的精准化、个性化水平不高。《退役军人就业创业促进条例》2026年8月1日施行后，我们的配套措施还没完全跟上，政策红利还没有充分释放。 （四）基层力量与任务不相匹配的问题 乡镇服务站就那么**个人，要管几百甚至上千名退役军人，还要兼顾其他工作，人员力量与工作任务不相匹配。村级联络员都是兼职，没有报酬、没有编制，全靠觉悟和热情，积极性很难持久。工作人员的专业能力也参差不齐，对政策法规不熟悉、对业务流程不掌握的情况还比较普遍，业务能力与工作要求不相适应。同时，县级服务保障经费有限，一些想办的事因为资金问题迟迟推不动。 三、我们的打算：从“好经验”到“好机制”，持续用力久久为功 针对这些问题，下一步我们将以开展_学习教育为契机，深入贯彻_的二十届_精神，坚持问题导向，狠抓工作落实，重点在以下几个方面下功夫，力争到2026年底取得阶段性成效。 （一）在“融”字上下功夫，推动_建业务深度融合 _建引领不能“空对空”，必须和业务工作拧成“一股绳”。我们将建立_建工作和业务工作同部署、同落实、同考核的机制，把服务保障成效作为检验_建工作的重要标准。2026年**月底前，在全县服务中心（站）开展“_员先锋岗”“_员责任区”创建活动，让_员在服务一线亮身份、亮承诺、亮业绩。同时，推动_组织向退役军人集聚的新领域延伸，在退役军人创业园区、行业协会等建立联合_组织，2026年底前实现应建尽建。 （二）在“准”字上下功夫，提升思想引领实效 改变“大水漫灌”式的教育方式，针对不同_分类施策。对年轻退役军人，多用新媒体、新手段，通过短视频、微信群等方式开展思想交流；对农村退役军人，结合主题_日、村民大会等时机开展面对面宣讲；对困难退役军人，在帮扶解困中做好思想疏导。2026年**月底前建立退役军人思想动态定期分析机制，每季度分析一次。同时，加强退役军人网络阵地管理，规范微信群、公众号运营，严防“低级红”“高级黑”，确保退役军人队伍思想稳定。 （三）在“精”字上下功夫，提高服务保障质量 一 ……（未完，全文共4566字，当前只显示2536字，请阅读下面提示信息。收藏把支部建在服务链上让_旗飘在老兵心中——偏关县以_建引领退役军人工作的实践与思考） 上一篇：坚持问题导向强化责任担当以实干实绩推动二次创业落地见效——在公司_委研讨会上的发言 下一篇：问题导向抓落实精准发力提质效——关于以高质量_建引领老干部工作守正创新发展的研讨发言 相关栏目：共青团 七一_建专题 服务 _团知识 大学生 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文 |