干部专题栏目范文列表（第86页）更多栏目  
10201.创建老干部之家活动情况总结10202.后备干部现实表现材料
10203.处级干部任职培训班心得体会-做一名合格的处级干部10204.某区干部教育培训工作调研报告
10205.教委干部大下访活动的实施方案10206.大规模培训党员干部的经验与思考
10207.当前干部培训在存在问题及对策建议10208.大规模干部教育培训的调查与思考
10209.各级基层党组织和党员干部支援抗震救灾工作10210.动员组织基层党组织和党员干部支援抗震救灾
10211.基层党组织和党员干部三心齐备全力投入抗震救灾10212.加大干部选拔任用工作中的竞争力度
10213.领导干部要有进取心平常心清正心10214.区干部选任工作注重把好三个关口
10215.在基层一线搭建平台使县直机关年轻干部成长成才10216.县坚持三个注重从基层一线选拔优秀干部
10217.试行连心六法探索新时期干部联系群众新构架10218.县建立健全干部监督管理机制
10219.开辟领导干部教育培训新方式10220.市集中开展公开推选村级后备干部活动
10221.以四式锻炼法促大学生村干部快成长10222.干部工作要体现优活严
10223.区探索领导干部任初经济责任告知承诺办法成效明显10224.坚持干部工作集_度提高干部选拔任用的公信度
10225.区运用三种锻炼形式培养提高年轻干部10226.领导干部全面开展创业创新蹲点调研活动
10227.从三方面着手切实提高领导干部培训工作质量10228.任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度
10229.县管后备干部到重点工程挂职锻炼10230.区做实做深做好后备干部文章
10231.村干部的成长与培养10232.领导干部要带头讲党性重品行作表率
10233.市在换届选举后制订三项措施推进村干部队伍结构合理化10234.县对新一届村干部实行分类分型分式培训
10235.给乡镇干部更多人文关怀10236.干部教育培训要健全机制
10237.区内外联动积极推动与长三角地区干部培训合作10238.区采取多项措施多层次全方位提高干部科学素质
10239.县坚持四学提高新一轮干部培训工作针对性10240.完善考学制度切实提高领导干部培训效果
10241.县建立健全县级领导与县管领导干部谈心谈话制度10242.区公开选拔领导干部工作顺利结束
10243.探索推行新任领导干部廉政函授教育制度10244._到四川慰问灾区党组织和党员干部
10245.区四学提升社区党员干部素质10246.年轻干部要增强纪律意识
10247.市注重在基层一线锻炼培养干部取得较好成效10248.注重四个结合抓好领导干部述职述廉考评工作
10249.旅游度假区选派年轻干部到基层锻炼10250.五个一开展领导干部创业创新创优专题调研活动
10251.县全面开展领导干部创业创新蹲点调研活动10252.区公开选拔领导干部可圈可点
10253.区四个整合推进干部监督预警机制建设10254.县三个坚持构建干部教育培训新格局
10255.区建立领导干部廉情预警工作机制10256.县从四个方面健全村干部激励保障机制
10257.应关注中青年干部的身心健康10258.创新干部培训方式
10259.充分利用长三角丰富的教育培训提高各类干部素质10260.市领导干部公开选拔工作突出三项创新
10261.市监管并重健全后备干部全程管理机制10262.突出以人为本着力完善干部调配的评价择优机制
10263.区举办区管干部提升团队执行力专题培训班10264.做好新提拔领导干部信访挂职工作
10265.中组部选派中青年干部到信访岗位挂职锻炼10266.区三个一开展机关干部读书活动
10267.市三项措施抓好新任村干部培训管理10268.搭建三个平台积极开展与长三角地区干部培训合作
10269.市三注重促年轻干部成长10270.市公开选拔领导干部笔试顺利举行
10271.县构织四廉干部监督网10272.立足三多大力加强后备干部队伍选拔培养工作
10273.县健全三项制度规范党务干部培训工作10274.区女干部在拆迁工作中的故事
10275.创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果10276.提高领导干部素质也是改善投资环境
10277.党员干部要始终站在抗震救灾斗争最前列10278.充分发挥老干部老党员作用助推村委会换届选举工作
10279.领导干部要有高尚的精神追求10280.从五实入手推动干部作风建设
10281.区畅通三个渠道努力做好妇女干部的选拔培养工作10282.干部培训优势积极构建开放合作的干部培训体系
10283.从三方面切实提高领导干部培训工作质量10284.计划着力提升机关干部心理健康水平
10285.市四个结合推进新一轮大规模干部培训工作10286.开展党员干部三带头活动促项目推进取得积极成效
10287.镇加强干部培训工作10288.五方面入手加强村级组织换届后村干部队伍建设
10289.市广大党员干部积极开展抗震救灾献爱心活动10290.市结合村级组织换届切实加强村干部队伍建设
10291.从三个环节入手创新干部选拔任用工作机制10292.领导干部要用心思考
10293.增强组织人事干部的亲和力10294.五个关心激励引导年轻干部在基层一线锻炼成才
10295.提出五项措施加强各级干部的党风廉政建设10296.区三个注重加大年轻干部培养使用力度
10297.坚持三个并重推动全区各级领导干部调研办实事10298.区公开选拔领导干部实现三大创新
10299.组织部通过四评法进一步完善干部考核评价体系10300.县五项举措密切领导干部与群众联系
10301.干部岗位竞争要合理有序良性10302.区干部教育培训工作瞄准全员实效创新三大关键词
10303.区党员干部群众踊跃交纳特殊党费10304.提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力
10305.区建立健全三项制度从基层一线选拔优秀干部10306.借长三角地区师资优势加快干部知识更新步伐
10307.市多渠道搜集干部监督信息加强干部监督力度10308.县探索建立干部信息综合运用机制
10309.开展百名干部进基层集中行动10310.广大党员干部积极关心关爱灾区在慈党员群众
10311.区启动新一轮中青年干部培训教育10312.以三种推荐制度规范区委主要负责人的干部使用提名权
10313.区全面启动第二轮大规模培训干部工作10314.市五个一全面启动领导干部蹲点调研活动
10315.区积极构建能上能下的干部选任机制10316.区三项举措创新干部培训模式
10317.党课心得：科级干部讲党课活动10318.干部任职公示情况报告
10319.在政协党组领导干部民主生活会上的发言10320.浅谈干部人事档案的材料收集归档

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