人才专题栏目范文列表(第2页)更多栏目  
121.国企青年人才培养问题研究122.卫生人才队伍建设调研情况的汇报
123.医疗卫生人才引进实施办法124.加强高技能人才队伍建设 推动企业又好又快发展
125.破解非公企业党建人才匮乏难题的有益探索126.纪念建党93周年暨创先争优优秀人才表彰命名大会主持词
127.在全市引进急需紧缺人才工作安排部署会上的讲话128.海北州人才队伍建设的现状与对策
129.蒲江党政人才队伍建设现状分析和对策建议130.宣汉县党政人才队伍现状及对策
131.适应区域特点 推进人才工作体制机构创新问题初探132.人社局2014年工作总结(人才交流服务中心)
133.区农业委员会2014年人才工作总结及2015年人才工作思路134.水利人才队伍建设总结
135.2014年度报社人才建设工作总结136.县农业局人才工作总结及人才工作计划
137.2014年地区煤炭局人才工作总结138.科协2014年人才工作总结
139.妇联2014年人才工作总结140.农村工作办公室2014年农业人才工作总结
141.教育局2014年教育人才工作总结142.地区妇联2014年人才工作总结
143.2014年市人才工作自查自评综合报告144.在全县人才工作领导组会议上的讲话
145.实施人才战略 建立县域经济发展的人才支撑体系146.**机关2014年人才工作计划
147.在全县人才强县建设推进会上的讲话2148.在全县人才强县建设工作推进会上的讲话
149.创新人事人才工作 推进**和谐发展150.医院人才梯队建设方案
151.市人才服务中心深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案152.组织部长在新招录选调生、公务员、大学生村官和硕士博士人才岗前培训会上的讲话
153.加强舰艇装备管理人才培养和制度建设之我见154.在县人才工作座谈会上的讲话
155.南京“321人才计划”政策文件汇编156.在县人才工作座谈会上的讲话
157.全县人才座谈会的发言158.公司人才流动情况汇报
159.市科协2014年上半年人才工作总结及下半年工作安排160.乡镇人才工作总结
161.关于高校后勤服务实体构建人才战略平台的几点思考162.关于加强社会工作人才队伍建设之浅谈
163.在2014年全区党管人才工作领导小组会议上的讲话164.构建农村乡土人才超市中心服务基层群众创业就业
165.人才工作宣传月活动实施方案166.实施人才强县战略 铸就跨越发展基石
167.在全市“人才强企”工作会议上的讲话168.创新人才机制 激励干事创业 特派员制度助推农村经济跨越发展
169.**乡党委学习贯彻十八大精神和人才工作调研报告170.农村实用人才工作总结
171.2012年人才和干部培训工作总结及2013年工作思路172.2012年社会工作人才队伍建设总结
173.民族宗教侨务事务局2012年人才工作总结及2013年工作计划174.科技创新人才推选活动开展情况报告
175.在全县人才暨科技工作会议上的讲话176.绿化局2012年上半年人才工作总结
177.商务局人才工作总结178.庆六一亲子才艺秀方案
179.培养公诉人才经验做法180.会计专业人才需求市场调研报告
181.镇人才队伍建设专题调研报告182.人才交流服务中心工作人员先进事迹材料
183.科技局分管科技人才与成果、产学研合作副局长述职述廉报告184.工商局以“考任制”推动工商人才队伍建设经验做法
185.县工商局关于实施“专家型执法人才培养工程”提升专业化执法效能的方案186.关于加强基层工商行政管理人才队伍建设的思考
187.工商局“紧扣三个环节,健全三项机制”构建梯次型政务信息人才体系188.工商局推行基层信息写作人才长效培育机制典型材料
189.浅谈养老机构从业人员人才建设与开发190.区促进养老服务人员岗位成才情况汇报
191.区创建全国社会工作人才队伍建设试点示范区的主要做法192.2011年社会工作人才队伍建设工作的实施方案
193.地税系统专业人才队伍建设调研报告194.地方税务系统专业人才队伍建设调查报告
195.区社会工作人才队伍建设规划(下)196.区社会工作人才队伍建设规划(中)
197.区社会工作人才队伍建设规划(上)198.社会工作及人才队伍建设情况的调研报告
199.区民政局大力推进社会工作人才队伍建设工作200.殡仪馆人才队伍建设现状及对策建议
201.民政局长关于人才工作的情况汇报202.县2011年人才工作总结
203.2012年市人才工作要点204.工商局推行新录用公务员“人才培养计划”情况汇报
205.工商局积极优化未成年人成才环境情况汇报206.工商局个私协开展“个私企业人才招聘月”活动情况汇报
207.个私协会为会员提供人才中介服务的调查思考208.工商局关于农民专业合作社发展规模、人才、资金等情况的调查与对策
209.浅谈如何以复合型人才培养带动基层队伍建设210.工商系统复合型人才队伍建设的思考
211.畅通社会优秀人才进党政干部队伍渠道问题浅析212.2011年人才工作总结暨2012年人才工作计划
213.2011年**财政局人才工作总结214.关于人才工作机制创新的调研报告
215.市质监局领导在全糸统会上的讲话---明思路-贴民心-重人才-强技术-以科学发展观引领质监事业全面协调可持续发展216.人才工作机制创新调研报告
217.工商局关于实施百名写作人才培养计划进一步加强全市系统写作人才队伍建设的意见218.民政在实施人才战略中大有作为
219.民政局社会工作人才队伍建设情况调研220.社会工作人才队伍建设调研报告
221.军地两用人才培训中心2008年工作总结222.县民政局2009年人才工作总结
223.推进社会人才队伍建设 提升社区服务管理水平224.加快民政、社区类社会工作人才队伍建设研究报告
225.烈士陵园人才队伍建设的做法及几点思考226.关于县农村社会工作人才队伍建设现状的调查报告
227.准确把握民政与社会工作人才队伍建设的关系228.民政系统社会工作人才队伍建设调研报告
229.关于乡社会工作人才队伍建设情况的调研报告230.社会工作人才队伍建设调研材料
231.加强社工人才队伍建设的调查与思考232.加强民政系统社会工作人才队伍建设的调研思考
233.区民政系统社会工作人才队伍建设调研报告234.2012年人才工作计划
235.妇联2011年人才工作总结236.乡2011年人才工作总结及2012年工作计划
237.县国税局立体式培训促实用型人才成长238.农村实用人才资源调查报告
239.农业局2011年人才工作总结240.县林业人才工作调研报告

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